- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
店铺检查表
店铺名称: 检查人员: ( ) 部( )
检查性质:( )检查;( )自查 检查频次:( )每日( )每周( )每月( )每季
检查日期: 检查时间 : : 至 :
项 目 (合格)√ (不合格)× 项 目 (合格)√ (不合格)× 一、作业流程检视: (三)、营业中: (一)、到达岗位: 1、是否保持货场卫生、收银台卫生 1、是否更换工作服、工鞋、工牌 2、音乐保持正常播放、室内温度正常 2、是否整理头发、化妆、指甲、首饰配戴 3、体验间门或卫生间门保持关闭 3、早会是否准时召开,有无按早会制度执行? (四)、营业结束准备: 2、员工个人形象和状态是否合乎标准? 1、货品是否清点?并核对帐目? (二)、营业前准备: 2、整理货场货品 1、是否清点货品,货品是否准确无误? 3、是否将现金正确存放 2、是否清点现金,现金是否准确无误? 4、是否规范操作帐务工作? 3、是否按以下次序清扫货场并保持清洁? 5、晚会是否准时召开,有无按晚会制度执行? (1)、门口招牌、LOGO标完整、清洁 6、是否关闭所有电脑、音响、照明、门窗 (2)、橱窗、玻璃、地板、展台及模特整洁 二、服务流程检视: (3)、通道、门口、地板、天花板整洁 1、顾客进店时,用“打招呼”的标准用语必须分时段,分节日打招呼 (4)、店铺后仓综合卫生状况、规范情况 2、顾客进门时,需主动为顾客开门 (5)、机器设备、货架及层板整洁 3、留意顾客的需求,及时跟进顾客 (6)、玻璃、镜身及墙身整洁 4、在顾客有需求时及时介绍产品 (7)、收银台桌面、电脑POS设备清洁 介绍货品运用FAB的技巧
备注:F、基础性能和特点A、作用B、好处 (8)、休息区域卫生状况 6、主动邀请顾客试用产品 (9)、产品、价格标签、产品手册、试用工具等配件整洁 7、体验间服务的规范要求执行:准备好体验所需工具,取出使用产品,按照流程做护理试用。 (10)、若有体验间(镜子、墙壁、地面、美容床)卫生状况 8、顾客从体验间出来时,主动提醒勿遗留物品 4、营业用品是否齐备? 9、询问顾客感受,介绍产品FAB。主动进行附加销售 5、背景音乐风格与音量是否合适 10、主动引导顾客到收银台付款 6、店铺灯光合乎实际需要(招牌、室内、橱窗) 11、付款时及时快速,顾客等待时可让其浏览产品手册。 7、应急灯备量足够 12、客户建立资料卡: 8、灭火器数量齐全,并在使用期内 (1)、主动询问顾客是否有365会员卡 9、店铺门、窗正常使用,符合安全需要 (2)、普通客户购物是否都主动为顾客填写了《普通会员积分记录卡》 10、室内温度属于正常范围 (3)、VIP客户是否填写《365会员记录卡》 2、装饰品、辅料等有没配送完全 13、按公司规定包装货品 3、POP牌和VIP办理须知是否齐全,是否放在正确位置 14、将包装袋递给客户同时,介绍产品的使用方法 4、喷绘、灯箱画是否当季适用,完整 15、收银完毕后,问顾客还有别的需要吗? 5、节假日/日常店铺POP足量,气氛适宜 16、用“送别”标准用语,送别顾客 六、货品检视 17、服务过程中,是否全程“微笑服务” 1、畅销品是否充足?普通品是否充足? 18、电话回访: 2、有无明星品、主推品? (1)、售后三天,电话回访客户对我们商品及质量满意度 3、总量是否足够?库存比例是否协调? (2)、节假日、客户生日、以及重要日子,我们要给客户致意 七、员工基本技能和态度 (3)、节气有重大变化,例如像天气突然变冷(或热),我们必须要主动提示顾客,借以触发消费动机 1、员工工作态度是否端正 (4)、新货上市或公司优惠活动必须优先告知会员客户和365会员客户 2、员工工作职责是否明确 三、顾客投诉处理 3、产品(含名称、规格、成分、功效、卖点)知识是否熟悉 1、是否对我们的服务不周或产品缺陷进行道歉 4、员工都有掌握产品使用知识 2、是否仔细倾听顾客的投诉 5、员工熟悉消防灭火知识 3、是否耐心接待客户的投诉 6、销售小票打印存档(便于后期对账) 4、是否及时采取相应的弥补措施 7、熟悉店铺管理制度 5、是否对相应的责任人采取教育及处罚措施 八、文件
文档评论(0)