“标准化”检查评比细则(修订)2011.3.15.docVIP

附　件： 安徽采油厂“标准化井站”检查评比细则（修订） （2011年3月版）  “标准化油井”资格参评指标 1 油井免修期≥180天 2 平衡度达标（下行/上行=0.8-1.1） 3 资料全准率≥98% 4 安全、环保无事故 序号 具体内容 考核要求 分值 扣分标准 1 规章制度及应急处理程序 岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度、安全岗位职责,设备管理制度及抽油机管理规定、抽油机操作保养规程;有应急处置方案程序、两书一表 10分 内容不全一处扣3分;制度每缺一项扣5分;未按要求上墙扣2分;不标准、更新不及时、保管不好各扣2分 2 五图：油水井连通图、井位构造图、井身及井下管柱结构图、抽油机润滑图、抽油机巡回检查图 填报准确、齐全、规范、整洁,及时更新 10分 内容不全一处扣3分,不标准、更新不及时、保管不好各扣2分;图件每缺一项扣5分 3 三表：生产数据表、量油换算表、抽油机技术档案表、环境影响因素识别评价表 填报准确、齐全、规范、整洁,分类保存 10分 表每缺一项扣5分;不标准、不及时、保管不好各扣2分;内容不全一处扣2分 4 十本：采油班报表、岗位值班记录本、巡回检查本、倒油记录本、计量记录本、岗位练兵记录本、油井分析本、仪器仪表校验记录本 、HSE活动记录本、抽油机运转记录本。 班报表值班人员按要求填写,班长审核;开好班前班后会,严格交接班并记录;岗位练兵正常;每旬一分析;按时校验、更换并记录仪器仪表;HSE活动正常;其他报表按资料管理规定填写 50分 未按规定要求填写,资料不对口或漏、错一处扣2分;未记录或记录不全、不准扣2分;没有资料或假资料项扣10分;无人审核一次扣2分;一次未交接班扣4分（可现场询问）;岗位练兵不正常一次扣2分;油井分析不及时扣2分,数据不准或不全扣2分,分析错误扣3分;不按时校验仪器仪表扣2分,没校验扣8分;HSE活动不正常扣5分,没活动扣8分 5 资料填写与管理 用仿宋字填写,字迹工整,无涂改;清洁卫生、定制规范、摆放整齐、保存完好 20分 未用仿宋字填写的扣6分,字迹不工整扣5分,有涂改每处扣5分,管理不善扣10分 油井《基础资料》检查评比标准（占25%） 油井《生产管理》检查评比标准（占25%） 序号 具体内容 考核要求 分值 扣分标准 1 仪器仪表 压力表、温度计等仪表完好、齐全、灵敏、规范,校验及时,量程符合要求,计量准确 10分 缺、坏一只器具扣5分;未校验或校对过期一只扣5分;安装不规范扣3分;量程不合适扣5分 2 加药 严格执行油井加药制度,药剂定点摆放,库存药剂量不能超过45天的使用量,加药桶定期清洗 15分 不按规定加药一次扣5分,药剂未集中摆放扣3分,库存药剂量超过45天的使用量扣5分,加药桶未定期清洗排污扣5分 3 井口流程 井口流程横平竖直;压力表、阀门手轮同一个方向;井口不缺配件,安装规范,齐全完好,满足测试、憋压、碰泵、取样要求;井口固定螺栓对称、无锈无漆;阀门表面无油污,盘根、卡箍、法兰无渗漏,阀门丝杆无锈无漆涂黄油、操作灵活、关闭严密;顶丝、背帽齐全、安装到位;环测井口每季度保养一次;井口距地面高度适当 25分 井口流程不规范扣5分;配件安装不规范扣2分;手轮、表等方向不一致一处扣2分;影响测试、憋压、碰泵、取样扣5分;一处锈、漆、渗漏、油污扣2分;缺一只阀门扣5分;固定螺栓不对称一处扣2分;阀门操作不灵活一只扣5分;环测井口未保养扣5分;井口回压不符合要求扣2分;井口距地面高度过低或过高扣2分 4 储罐 设施及附件完好 10分 温度控制不合理扣5分;保温层损坏扣5分;一处渗漏扣2分 5 悬绳器 悬绳器完好,光杆压板、钢丝绳销、铅头、固定销齐全完好 10分 缺坏一件扣2分;不符合要求用代用品扣5分;无固定销扣5分;缺配件影响测试扣10分 6 绳辫 长度合适（要求驴头下死点时：悬绳器离盘根压帽0.2-0.5m）,完好,不松股、断股,保养及时;单根绳辫挂正并对称 10分 明显有松断股扣10分、未保养扣5分;绳辫过长、过短扣3分,影响测试扣10分;两边不一样长扣5分;绳辫偏离严重扣5分 7 光杆 平直不弯;无明显腐蚀、损伤;余头长度在80-120cm;有背帽,并上紧扣;光杆方卡正反方向安装,和悬绳器方向一致;防脱方卡最下端离防喷盒顶10cm左右;井口与光杆对中、驴头与井口对中 10分 光杆明显弯扣3分、明显腐蚀扣3分、明显损伤扣3分;余头（游机0.8-1.5m）过长、过短扣2分;缺、松接箍扣3分;防脱方卡安装不便于测试扣5分;井口与光杆、驴头与井口不对中扣5分 8 日常管理 定期酸洗井、清蜡井要及时、规范;停井、停机规范;平衡率达标并及时调整 10分 酸洗、清蜡一次不及时、不按标准执行扣10分;平衡在可调范围未及时