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关于高校新闻通讯员队伍建设的几点思考 宣传处 周艳敏 摘要:高校新闻工作者的的工作既要高质量体现新闻的特性和原则,还要克服专职人员少的现实。通过建立通讯员队伍,可以适当解决这一问题。本文通过分析建立通讯员队伍的必要性、有利性以及目前工作中存在的问题和解决的建议几个方面,阐述了高校新闻工作中通讯员队伍的建设。 关键词:通讯员 新闻 高校新闻媒介包括校报、校园广播电台、新闻网站等,这些“大众传播媒介”在学校新闻宣传、信息传递、沟通了解等工作中发挥了不可忽视的作用,对高校的建设发展起到了巨大的作用。校园内的这些媒体,虽然规模不大,却也“麻雀虽小,五脏俱全”。校报同社会报纸一样,采、写、编、排、校、印、发,样样俱全;校园广播电台从节目录制到现场播音,更是来不得半点虚假;网站上新闻需要及时更新,视频的摄、录、编、配音配乐、播出,网站的维护等都需要专业人员来完成。从目前全国高校新闻宣传工作管理体制来看,部分高校成立了新闻中心来统管这些媒体,一些高校由党委宣传部管理。不论哪种管理体制,都存在一个现实的问题,那就是专职新闻工作者的数量不足。由于高校精兵简政,定岗定员,高校新闻媒介的编制十分有限,五、六个人要完成整套新闻媒介的运行,实在是有些难度。何况高校专职新闻宣传人员除了要办好自身的新闻媒体外,还要承担学校的对外宣传任务。怎样解决这一难题,通过摸索发现,建立一定范围的通讯员队伍是解决、缓解这些矛盾的有效途径之一。 一、建立高校新闻通讯员队伍的必要性 (一)工作量的需要 高校新闻媒介是学校重大新闻发布的窗口,也是学校舆论阵地。多数是学校宣传部门主管、维护。宣传部属于高校机关单位,负责学校多个宣传任务,包括学校的校报、广播台、电视台、网站以及对外宣传等,任务多而人员编制有限,同时加上新闻又要体现时效性,让本就人力资源紧张的宣传单位就更显得人手不够。 (二)新闻工作性质的需要 高校校级新闻也属于校党委主管,既担负着宣传党的路线、方针、政策的任务,又担负起向师生员工有针对性地、系统地传播先进思想和科学理论的任务。登载的新闻还要遵循新闻体裁的写作原则和要求,要体现真实性,同时还要注重时效性。所谓时效性是指迅速及时地报道新闻。这是新闻报道必须遵守的基本要求。有人说新闻就像活鱼,时间长了,活鱼也会变成死鱼、臭鱼。新闻一旦过时,马上变成“旧闻”,大大贬值。而要提高时效性,就需要提高新闻工作流程中的效率。完成一篇新闻要经历收集线索、采访、写作、编辑、发布等环节,高校基本上没有具备现场就可以上网发布新闻的设备条件,按照一般的程序则需要不少时间。 (三)工作难度的需要 新闻有一个特点:动态性强。需要时刻慎词,在不影响时效性的情况下要增强审核。高校的新闻分布在各个单位,往往各单位情况各不相同,报道方式也各式各样,从日常各单位投送稿件来看,稿件质量参差不齐。编辑需要对每个稿件审核、重编,有的几乎需要重新了解线索,大量的时间花在了修改来稿上,无法分身再去挖掘、扑捉更新的新闻。加上日常还要采访报道学校级的工作会议,更是无暇顾及各单位的新闻。这样就需要在各单位拥有“眼睛”、“手足”来作为新闻工作者的“分身”去做这些工作,而这些“分身”工作也就非通讯员们莫属了。 二、通讯员的基本要求 通讯员从字面上理解,就是使讯息通畅的人员。高校新闻通讯员的工作就是向学校新闻工作者提供线索、稿件、反馈信息,并向各单位传达学校有关精神,起到联系学校新闻机构与各职能单位、院系的桥梁作用。通常情况下,学校的宣传精神和政策要想渗透到每个单位、工作人员、群众,需要做大量的工作,通讯员恰好就处于这个位置。此外,通讯员往往有条件出现在事件的第一现场,比别人能更快接触到事件本身,对于提高新闻时效性是一个关键的环节。 在选择通讯员时候,需要具备几个基本条件。一通讯员最好是党、团员,具有敏感的政治意识和坚定的政治立场,能时刻与学校整体思路保持一致;二通讯员最好是在校内各个单位工作或学习的师生。教师一般由单位里办公室工作人员担任。他们接触的信息广,便于开展工作。学生一般由团委学生干部担任;三通讯员要具备一定的写作能力,有相关的工作经验更好;四通讯员要有足够的工作热情和吃苦耐劳的精神。 一般据情况可以将通讯员分为以下几种类型:从人员身份来说,可以分为教师通讯员、学生通讯员;从工作内容来说,又可以分为提供新闻线索的通讯员、供稿的通讯员以及反馈新闻后期信息的通讯员;从工作性质来说,可以分为专职通讯员、兼职通讯员。 三、通讯员队伍建设中存在的问题 (一)通讯员工作属于兼职工作 高校通讯员工作属于兼职工作,这是一个现实问题。学校除了新闻工作人员是专职外,其他加入到新闻宣传工作中来的人员,无论教师还是学生,做通讯员一定是兼职。因此通讯员

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