浅谈西方企业社会责任管理的法律实现机制.pdfVIP

的法律实现机制 一、企业社会责任概述 发展为根本目的，以赢利为首接目的，不 企业的社会责任是指企业作为社会 断创造价值，提供商品或服务，满足市场 运作机制是：收购者高价购买目标公司的 的一员，除了对股东负责和创造财富之 需求，进而满足社会的需要和自身利益的 股票，然后重组目标公司的管理层，重新 外，为保护企业品牌和信誉，增强企业的 自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发 制定公司的经营方针，同时解雇大批员 竞争力，促进社会的整体发展和保护社会 展的法人实体。社会是人类生活的共同 工。这一运作行为虽然短期内使股东获 的整体利益所应承担的一系列责任，包括 体，在本质上是生产关系的总和，它是以 利，但却不利于公司员工以及其他的利 经济责任、道德责任、法律责任、自发责任 共同的物质生产活动为基础而相互联系 益相关者。在这一背景下，美国许多州从 等。 的人们的有机总体。在探讨企业和社会关 20世纪80年代末开始修改公司法，允许 刘俊海在《公司的社会责任》一书中 系的时候，可以是企业和个人、组织、群体 公司经理对比股东更广的“利益相关 认为所谓公司的社会责任，是指公司不能 甚至整个群体的关系，有的西方学者在此 者”负责，从而为公司经理拒绝“恶意收 仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱 问题上提出了利益相关者(s址eholder)购”提供法律上的依据。宾西法尼亚州 作为自己的唯一存在目的，而应当最大限 的概念，从企业决策及其相关者人手进行 议会提出的公司法修改案最具代表意义 度地增进股东利益之外的其他所有社会 分析。企业作为为社会提供产品和服务的 而且反响巨大，其最引人注目的条款是 利益。这种社会利益包括雇员(职工)利 社会机构，对解决社会问题具有不可推卸 新条款之四，该条款赋予公司经理对公 益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者 的责任。同时社会作为一个群体集合更离 司股东之外的“利益相关者”负责的权 利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者 不开企业的存在和发展。 力，而不像传统公司法那样，只对股东一 利益及整个社会公共利益等内容，既包括 三、西方企业社会责任管理的法律实 方负责。美国《商业周刊》和《福布斯》 自然人的人权尤其是《经济、社会和文化 现机制 都表现出对宾州公司法修改的极度不 权利国际公约》中规定的社会、经济、文 (一)美国公司企业社会责任法律实 满，《福布斯》甚至创造出“宾夕法尼亚 化权利(可以简称为社会权)，也包括自 现机制 卅I式的社会主义”一词。虽然面对强大 然人之外的法人和非法人组织的权利和 美国有关公司社会责任方面的立法 的反对力量，宾州的新公司法仍显示出 利益；阿奇B·}罗尔则用金字塔式的图 实践还表现在公司法上。自20世纪80年生命力，目前全美己有29个州采用了类 标表示出企业的社会责任应该具有的层 代初到20世纪末，美国已有29个州(超似宾州的新公司法。 面。企业的社会责任是指企业作为社会的 过半数的州)修改了公司法。新的公司法 (二)英国公司企业社会责任法律实 一员，除了对股东负责和创造财富之外， 要求公司经理为公司的“利益相关者” 现机制 为保护企业品牌和信誉，增强企业的竞争 (stakeholdefS)服务，而不仅为股东 进入20世纪80年代，经济衰退和较 力，促进社会的整体发展和保护社会的整 (stockholders)服务。换而言之，股东只是 大规模的失业对英国产生了重大影响，公 体利益所应承担的一系列责任，包括经济 “利益相关者”中的一部分，而劳动者．债 司社会责任逐渐上升到立法层面，英国的 责任、道德责任、法律责任、自发责任等。 权人和社区则为另一部分“利益相关 成文法逐渐对公司董事责任法律制度进 二、企业与社会的关系 者”。这场大规模的公司法改革源于20