11-协鑫集团控股有限公司集团关键岗位绩效考核管理标准-终稿.doc

11-协鑫集团控股有限公司集团关键岗位绩效考核管理标准-终稿 Q/GCHL 协鑫（集团）控股有限公司企业标准 Q/GCHL □□□□□-□□□□ 集团本部关键岗位绩效考核管理标准 协鑫（集团）控股有限公司 集团关键岗位绩效考核管理标准 北大纵横管理咨询公司 二零零五年十一月 协鑫（集团）控股有限公司2005- - 批准 2005- - 实施 - 1 - Q/GCHL □□□□□-□□□□ 目 录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 范围 ............................................................................................................... 1 定义 ............................................................................................................... 1 绩效考核目的 ................................................................................................ 1 管理职责 ....................................................................................................... 1 考核方法 ....................................................................................................... 2 对集团总裁的考核 ........................................................................................ 5 对集团副总裁的考核 .................................................................................... 7 对集团部门总经理的考核 ........................................................................... 12 考核结果的使用 .......................................................................................... 12 10 报告和记录 .................................................................................................. 13 附加说明 ............................................................................................................ 13 附录 集团各部门总经理绩效考核指标 .......................................................... 14 1 2 3 4 5 集团工作部总经理 ...................................................................................... 14 监察审计部总经理 ...................................................................................... 17 战略投资拓展部总经理 .............................................................................. 18 计划财务部总经理 ...................................................................................... 19 招投标办公室总经理 ........................................................................