2015冶金技术高职人才培养方案 .doc

2012级人才培养方案 院（系） 专业名称 冶金技术 层 次 高职 主要合作单位 2012级冶金技术专业人才培养方案 一、市场调研基本信息数据 1.调研范围 2010年12月15日，国家工业和信息化部办公厅工信部产业【2010】617号《关于促进新疆工业、通信业和信息化发展的若干政策意见》中，对新疆地区相关产业实行差异化政策，允许新疆适度发展钢铁、现代煤化工等产业。在钢铁方面主要是降低了准入规模的要求。 经过市场考察及各部门调研得知，2011年新疆地区钢材总消耗量约1000-1200万t，其中建材500-600万t、型材300万t、板材250万t、管材及其他材料约50万t。 巴州地域辽阔，地貌复杂，地形多样，素有“聚宝盆”之称，是一个拥有巨大开发潜力的矿产资源区域。经过多年来的地质研究和普查工作，已发现了大范围、多类型的铁矿，主要分布在巴州和静县境 近年来，新疆依托储量丰富的资源，积极实施优势资源转换战略，到2015年钢铁产能将达2500万吨，总计需要各类钢铁专业人才8余万人。 与火热开发的形势形成反差，由于长期以来新疆钢铁发展落后，相关教育培训机构和师资力量严重不足，高技能型人才相对缺乏。2008年，新疆钢铁从业人员12.5 万人，其中专业技术和管理人才仅5470人，占从业人员总数的4.4％，远低于全国规模以上企业7.3％的比例。钢铁行业方面高技能型人才缺乏，在一定程度上影响了新疆钢铁产业的发展进程。 高校既是高层次人才培养的重要基地，又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉。尤其是行业特色高校，更应在提升行业原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力上与企业紧密合作，为行业培养源源不断的各类人才，提供持续不断创新成果。 企业是创新的主体，高校是创新的源头，两者之间的互动和协同是密不可分的。 一流钢铁精品生产取决于是否拥有一流的人才队伍。在我国由钢铁大国向钢铁强国转变的进程中，必须不断提升企业的自主创新能力和核心竞争力，高校应在支持企业创新能力建设方面发挥重要的支撑作用，加速培养一大批高层次的创新人才，引导和支持创新要素向企业聚集，促进科技成果转化为生产力。 二、学制及招生对象 (一)学制：三年。 (二)招生对象：普通高中毕业生、中职中技毕业生。 三、专业设置分析 (一)行业与区域背景分析 巴音郭楞蒙古自治州国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要明确提出，在十二五期间要重点确保新疆金特钢铁股份有限公司达到500万吨/年生产能力，成为我国西部的精品企业。 2007年，新兴铸管集团收购重组了新疆金特钢铁股份有限公司，并于当年开始实施100万吨/年为生产目标的二期技术改造。项目总投资24.7亿元，其中固定资产投资19.29亿元，对现选矿厂、烧结、炼铁、炼钢、轧钢生产线以及配套环保设施和水、电、气公辅设施等进行改造，新增80万吨年选矿能力，形成180万吨钢材生产能力。该项目已获自治区经信委预核准，目前正做环评。至2009年6月底已累计完成投资 2.1亿元，目前1080立方米高炉建设、高速轧钢生产线、三连铸、煤气发电一期等工程已经开工建设。新增80万吨选矿厂、污水回收利用和公用辅助设施工程基本完成，已进入使用阶段。 新疆地区目前已形成产能约1200万t，主要有八钢产能1000万t，和钢产能150万t。到“十二五”末，预计新疆地区钢铁企业可以形成2700-3000万t的生产能力， 目前初步了解的情况为： （1）八钢规划达到1300万t左右生产能力，其中本部规划达到1000万t，在阿克苏拜城地区投资建设200万t钢铁项目，在伊梨地区拟投资建设100万t钢铁项目。 （2）和钢产能将增至200万t，新兴铸管在和静县已开工建设约300万t钢铁项目，到“十二五”末和静县将形成500万t规模。 （3）首钢在伊犁地区投资建设100万t钢铁项目。 （4）山钢集团在喀什地区投资待建200万t钢铁项目，目前已完成前期准备工作，正在与政府进行探讨，其产品结构待定。 （5）米泉市已有30万t小钢厂生产线一条，主要为小型材，该钢厂计划扩大为100万t生产能力，目前正在做前期土地审批手续。、 因此，依托本地市场以及铁矿石、煤炭等资源，支持具有技术优势和经济实力的大型钢铁企业建设钢铁项目，对支撑南疆乃至全疆的经济社会跨越式发展都具有重要意义。 2011年，公司继续实施扩能改造工程，钢铁产量150万吨，钢铁产品在稳步占领南疆钢铁市场的同时，逐步向北疆延伸，在疆内市场初步凸现“北八钢（八钢集团公司）南金特”的竞争格局。到2015年，和钢产能将增至200万t，新兴铸管在和静县已开工建设约300万t钢铁项目，到“十二五”末和静县将形成500万t规模。根据国家的产业政策，从实际出发，计划于2009年起至2015年，再