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2015-07-31 发布于安徽
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( ) 复旦学报社会科学版 2001 年第 3 期 FUDAN JOURNAL ( Social Sciences) No. 3 　2001 共享利益制度 : 一种新的企业制度洪远朋　叶正茂　李明海 (复旦大学　经济学院 ,上海 200433 ;上海财经大学　经济系 ,上海 200434 ; 中国泛海控股集团　北京 100004) 　　[ 关键词] 　共享利益　企业制度 [摘　要] 　本文首先从企业制度的演变论证了共享利益企业制度的形成 ,在此基础上界定了共享利益 ,分析了共享利益制度的形成基础是劳动权益与资本权益的统一 ,其基本原则是共同占有、权力共使、利益共享、风险共担 , 以及共享利益企业制度的激励和约束功能。 ( ) [ 中图分类号] 　F016 　[文献标识码] 　A 　[文章编号] 　0257 0289 2001 03 0001 010 Sharedinterest System : A Ne w Enterprise System Hong Yuanpeng 　Ye Zhengmao 　Li Minghai ( Department of Economy , Fudan University , Shanghai 200433 ; ) Department of Economy , Shanghai Finance and Economy University , Shanghai , 200434 Key Words : sharedinterest , enterprise system Abstract : This paper expounds the formation of the sharedinterest enterprise system with an examination of the changes in enterprise system. It proceeds to define sharedinterest and concludes that the sharedinterest system is established on the unification of the right to work and the right of capital. The fundamental principles of this system include joint possession , equal rights , equal benefits , shared risks , and the function of stimula tion and restraint of the sharedinterest enterprise system. 企业是现代经济的细胞。企业共享利益是通过一种产权制度安排实现的 ,这种制度建立在劳动权益与资本权益统一的基础之上。共享利益是指劳动与资本共享企业内劳动创造的利益 ,如果从主体角度看 ,共享利益是指劳动力所有者与资本所有者共享企业内劳动创造的利益。一、从企业制度的演变到共享利益制度的形成