机械行业大型上市公司的岗位能力标准大全.doc

XXX股份有限公司 岗 位 能 力 标 准 董事长 年 月 日批准 年 月 日发布实施 前 言 按ISO9001：2000版标准规定，对与质量有关的公司领导、中层领导、相关岗位人员从教育、培训、技能、和经验四个方面，明确规定有关岗位人员的岗位能力标准，根据岗位能力标准，对人力资源进行有针对性地培训，以确保其能力能胜任岗位的要求，使配备和使用人力资源科学、规范，并通过持续地改进、改进、再改进，使人力资源配置最优化。特制定与质量有关岗位人员的岗位能力标准。 本岗位能力标准由组织人事科负责组织编写，各分管公司领导审核，董事长批准后实施。公司高管人员的岗位能力标准由资管办负责执笔起草，中层干部岗位能力标准由组织人事科负责执笔起草，各车间/科室现有岗位能力标准由各车间/科室负责执笔起草，组织人事科负责汇总、编辑、收集意见进行修改及日常的适时补充修改、装订发布等工作。 一、公司高管人员岗位能力标准 序号 岗位名称 能力标准 教 育 培 训 技 能 经 验 1 总经理 大专及以上学历/中级以上技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、生产管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。 清楚企业总体经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业生产经营活动、业务活动的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。 具有3年以上分管企业工作的经历或曾担任过副总经理领导职务5年以上。 2 技术副总经理 理工科大本及以上学历/高级技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。 清楚有关企业技术的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产布局等的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。 曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上或担任过主任设计员5年以上。 3 生产副总经理 理工科大本及以上学历/中级以上技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、生产管理培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。 清楚有关企业生产组织的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产组织的流程，组织、协调能力高等能力。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。 曾担任过中层领导职务3年以上。 4 销售副总经理 大专及以上学历/中级以上技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得 清楚与企业产品营销有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，企业生产经营活动、业务活动的特点，熟悉企业产品的市场分布与主要竞争对手情况，掌握行业发 曾担任过中层领导职务3年以上。 序号 岗位名称 能力标准 教 育 培 训 技 能 经 验 相关培训认证。《质量法》、《消费者权益保护法》的培训，经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。 展的趋势和动向。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。 5 质量总监 理工科大本及以上学历/高级技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训、质量法律、法规《质量法》、《消费者权益保护法》的培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。 清楚与企业质量管理有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业的产品、工艺流程、生产经营活动、业务活动。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。 曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上。 6 主管人力资源、培训的公司级领导 大专及以上学历/中级以上技术职称。 经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度、企业人力资源及培训管理、质量管理等培训、，对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。 熟悉相关的人事政策法规。公司总体人力资源配备使用情况，了解公司经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，具有组