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liying@zzu.edu.cn 霍兰德职业兴趣测评 郑州大学教育系 李莹 liying@zzu.edu.cn 职业兴趣测评 职业生涯规划法则：?????? 人们若想从工作中得到快乐，以下是三个必要的条件：工作要合志趣，工作不可过度，工作要让他们有成就感。 ——约翰·拉斯金 职业兴趣测评 职业兴趣测验的作用： 帮助人们明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入； 通过直接或间接地了解人们对不同的职业或不同的操作对象（如人或事物或观念）的偏好，甄别人们究竟更倾向于和更适合于何种职业； 使人各适其位，各尽其职，发挥特长，取得对工作最佳、对个人最满意的效果。 职业兴趣测评 霍兰德职业兴趣测评： 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。 如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业； 如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。 霍兰德职业兴趣测评 第一部分 您心目中的理想职业(专业) 对于未来的职业(或升学进修的专业)，您也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想于的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来。 1. ________________ 2. ________________ 3. ________________ 霍兰德职业兴趣测评 第二部分 您所感兴趣的活动 下面列举了若干种活动，请就这些活动判断您的好恶。喜欢请选择“是”，不喜欢的选择“否”，请回答全部问题。 霍兰德职业兴趣测评 A：艺术型活动 霍兰德职业兴趣测评 I：调查型活动 霍兰德职业兴趣测评 S：社会型活动 霍兰德职业兴趣测评 E：事业型活动 霍兰德职业兴趣测评 C：常规型(传统型)活动 霍兰德职业兴趣测评 第三部分 您所擅长获胜的活动 下面列举了若于种活动，其中对于您能做或大概能做的事，请选择“是”，不擅长做的选择“否”，请回答全部问题。 霍兰德职业兴趣测评 A：艺术型能力 霍兰德职业兴趣测评 I：调查型能力 霍兰德职业兴趣测评 S：社会型能力 霍兰德职业兴趣测评 E：事业型能力 霍兰德职业兴趣测评 C：常规型能力 霍兰德职业兴趣测评 第四部分 您所喜欢的职业 下面列举了多种职业，请逐一认真地看，如果是您有兴趣的工作，请选择“是”，不喜欢的选择“否”，请回答全部问题。 霍兰德职业兴趣测评 A：艺术型职业 霍兰德职业兴趣测评 I：调研型职业 霍兰德职业兴趣测评 S：社会型职业 霍兰德职业兴趣测评 E：事业型职业 霍兰德职业兴趣测评 C：常规型职业 霍兰德职业兴趣测评 第五部分 您的能力类型简评 下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较自己在每一方面的能力，然后经斟酌后对自己的能力做评估。请选择表中适当的数字。数字越大，表示能力越强。 注意：请勿全部画同样的数字，因为人的每项能力不可能完全一样。 霍兰德职业兴趣测评 霍兰德职业兴趣测评 第六部分 统计和确定您的职业倾向 请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(r型、a型、i型、s型、e型、c型)得分填入下表，并做纵向累加。 霍兰德职业兴趣测评 第六部分 统计和确定您的职业倾向 请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排列： ___型 ___型 ___型 ___型 ___型 ___型 最高分 您的职业倾向性得分 最低得分 霍兰德职业兴趣测评 霍兰德的职业理论： 核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 霍兰德职业兴趣测评 各个兴趣类型的特点及较为适宜的职业环境如下： 一、现实型（R）????????①愿意使用工具从事操作性工作；????????②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；????????③不善言辞，不善交际 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。 主要职业有：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。 霍兰德职业兴趣测评 二、探索型/调研型（I）????????①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿