农民工如何利用法律手段保障自己的合法权益.docVIP

农民工法律保障权益摘要遭受来自用人单位的侵害，遭受不对待，农民工权益关系社会的稳定发展，具有重大的法律及政治意义。 关键词 农民工 法律,我国各地就掀起了“民工潮”,一个介于普通农民及城市公民之间的群体,具有农民身份的产业工人---农民工。一个为我国城市的繁荣发展做出巨大的贡献群体,长期以来,在我国计划经济体制下所形成的城乡“二元结构”和其固有的经济社会制度,迫使我国农民工与主流社会脱离，他们的合法权益得不到有效保障，由此引发了一系列的社会问题。这样一来，农民工的社会保障问题便成为了我国社会保障制度建设中必须得到解决的一个难题。在我国掀起农民工热潮这一现象产生了很多积极的影响农民进城务工就业，增加农民的收入；促进了城镇化的发展促进城市经济和社会的繁荣。但农民工的权益不断受到侵害，的侵害农民工权益的事件为农民工权益保护问题响警钟。随着改革的推进，我国经济的市场化程度越来越高，特别是随着城乡、区域客观上极不平衡，国农民工问题已成为社会各界关注的问题。农民工的生存权和发展权农民工问题的核心于，在这样一个农民工规模巨大的国度里，农民工是否能，不仅体现现代法治社会对农民工的关爱，而且是切实防范和化解农村社会矛盾的基本要求。 一、2003年宝总理为熊德明讨工资工权益保护问题迅速浮现在面前，利益首次引起广泛重视，随之而来的是政府态度的转变，农民工权益拖欠农民工工资问题重视。以解决拖欠工资问题为例，2003国务院办公厅发布《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》《关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题的通知》《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》。，各地方政府纷纷成立一些指导组织，进行种形式的活动。这表明，政府加强了对农民工。但由于劳动力市场供过于求歧视农民工的政策继续存在，农民工自身文化素质偏低，维意识和能力欠缺等的存在，农民工合法权益侵害的现象仍然广泛存在民工已经成为一个弱势群体，就业歧视现象，工资和等法定权利不能得到有效保障，农民工的生存现状令人堪忧。这不仅影响农村和城市的社会稳定，并且与我国社会主义社会的性质背道而驰。 二、问题在当前，农民工权益不足第一动安全卫生状况，威胁农民工健康及生命。我国《劳动法》第条规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生保障制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。但现实中，情况下，农民工的工作环境健全劳动安全卫生制度，没有严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，雇主们更没有对们进行劳动安全卫生教育。农民工受到来自工作场所的伤害，事故不断发生，职业病广泛存在于农民工群体之中。据统计，2006 年度我国农民工群体中接受过技术培训的占，劳动时间长、安全条件差，导致农民工伤病较多。农民工一旦出事，应有的补偿，生活陷入困境。显示接受调查的民工处在不良工作环境中，他们的工作环境有毒、粉尘、噪音潮湿和高空。长期超时劳动，，农民工获得的劳动保护。第二，劳动执法劳动仲裁保护力度不够。我国现行劳动争议解决实行单轨体制一调一裁二审劳动仲裁属于强制性规定先仲裁，对仲裁处理结果不服，才可以提起诉讼在解决各种争议途径中，居于核心地位仲裁。但农民工自身法律很多制度本身的问题，使得仲裁的作用没有得到的发挥。面对相对强势的用工单位，漫长的拖延与等待，是绝大多数农民工工伤维权所面临的处境__。2009 年8 月5 日，北京市农民工法律援助工作站发布《农民工工伤保险问题研究报告》（下称《报告》），通过对全国16 家农民工法律援助工作站近两年内处理的329 件工伤案件进行调研分析，发现平均每个通过法律程序维权的农民工，自工伤之日起到获得生效法律文书，需要484 天的时间。《报告》显示，40.1%的农民工耗不起时间和经历走完所有程序，即使有律师介入与用人单位进行调解，也只能获得申请赔偿数额的65.85%。要充分维护工伤农民工的合法权益，工伤保险制度扩大覆盖面工作仍面临重重挑战。 农民工如何应对欠薪问题呢？首先要提高自己的维权意识， 其次要掌握一些基本的法律常识， 用法律的手段来维护自己的合法权益。 1.如何有效规避雇主拖欠薪水 农民工在进城务工时极易出现以下问题： 农民工因求职心切， 有活就干， 不讲条件。更有甚者有的农民工都不知道自己在为谁打工， 特别在一些建筑类企业中， 有的人只认识自己的包工头， 结果一旦出现欠薪等问题连找谁都不知道， 酿成多劳少酬， 或劳而无酬的后果； 此外还有盲目交纳抵押金、身份证。有的企业为“拴” 住农民工， 进厂要求交数百元押金和身份证， 目的是限制其自由， 更有个别黑心老板以此来克扣工资、押金。所以， 农民工在被雇用时要加强自我保护观念， 牢固确立证据意识。(1) 要全面了解用工单位。包括了解用人单位的详细名称