外国语学校-学工作计划.docVIP

肩负重任 不辱使命 为创办国内外一流名校而不懈努力 ——深圳外国语学校2009-2010学年工作计划 指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校各项工作，坚定不移地执行党在建设社会主义新时期全面进行素质教育的方针，深入进行教育改革，加强学校管理，充分调动教职工积极性，坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚持“以德立校，依法治校、特色强校、科研兴校”的办学思路，明确时代赋予教育工作者的责任，踏踏实实做好教育服务工作，服务好学生，服务好家长，服务好社会。明确学校已有更高的追求目标，不骄不躁，迎接挑战，肩负重任，不辱使命，为创办国内外一流名校不懈努力。 一、推进师资队伍建设，重视师德师风教育，着力打造一支与名校相配的师资队伍 外语学校经过近二十年的办学历程，在打造学校品牌的同时，已打造出一支师德高尚、教学水平受社会广泛称赞的优秀师资队伍。但近几年由于教育教学的新形势，我校高中招生分数线连续三年位居全市第一，市民们对我校的期望值越来越高，所以，打造一支更优秀的师资队伍势在必行。 1、专业能力托起我们的梦想，师德师风铸造学校的辉煌。只有具有高尚师德的人，才会敬业；只有敬业的人，才会认真工作；只有认真工作的人，才会取得优秀的成果。学校要继续做好师德师风的教育活动，活动形式可多种多样（如讲座、交流会、座谈会等）。 外语学校的教师是一个有教育理想的群体，学校设立“我的教育理想讲坛”，学校在适当的时候结集出版我校教师的教育理想集。 2、发挥干部队伍的模范作用，加强干部队伍组织建设和作风建设。干部队伍是教师队伍的一个重要子群，学校干部要发扬“团结、奉献、开拓、进取”的深外精神，开展工作时要大胆，要有工作艺术，在学校各项工作起模范带头作用。 3、充分发挥名师的作用。学校已评出首届名师，名师不同于一般教师之处，在于积累了大量教育教学案例和运用案例的策略知识。学校应根据《名师工程方案》让他（她）们在教育教学活动中展现才能，切实起到引领教师专业成长的积极作用。在名师的引领下，推动学校各学科团队、班主任团队的专业发展迈上一个新的台阶。如何充分发挥名师作用，教务处、学生处、科研处要探索出行之有效的方法，学校要大力支持名师的工作。 4、发挥老教师经验丰富的优势，关心中青年教师的专业成长。老教师是学校的宝贵财富，中年教师是学校工作的顶梁柱，青年教师是学校发展的希望。学校应通过开展各种活动，让老教师的敬业精神得到弘扬，经验优势得以辐射，满足中青年教师事业心的需要和快速成长的需要，在他们适应新的教育形势、课堂教学方法的提升和教学效果的突破等方面多给一些关注和帮助。 5、为打造一支师德高尚、教育理念先进、教学水平过硬的师资队伍，学校将计划安排各种教师讲座，邀请教育专家、管理专家、名家名师给教师讲课，为我校教师领跑深圳教育充电、加油。 二、深入推进教学改革，踏踏实实抓好教学常规管理和教学科研工作 6、进一步深化课程改革工作。中学课程改革的工作时间已过六年了，学校取得了不菲的成绩。教务处应组织各学科组、备课组总结经验，排除一些阻碍改革的障碍。思考如何进一步深化我校课程改革工作，使我们的课程设置、教学方法、评价方法等更符合时代的要求。 7、加强学科组和备课组的建设。学科组和备课组除了做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定中心发言人）之外，学科组应对老师的专业成长负责，应让老师们了解教育形势，了解教育观念和理论的变化；学科组长应思考如何把科组会议开得有内容、有层次，如何将工作落实到备课组；备课组要求做到“一课三备”（个人先备课、集体备课、个人再备课），每位老师应配合备课组长工作，发扬合作精神，共同进步，共同建设强大的备课组。学科组、备课组应配合教务处抓好竞赛工作，一所名校必须拥有相应的竞赛成绩作支撑。 8、打造智慧课堂和精彩课堂。教学活动是一个充满了不确定性的复杂的师生互动过程，教师只有准备充分的情况下，才能在课堂上表现出高超的教学艺术。教务处应组织各种课堂交流活动，例如科组轮课、课改探究课、名师观摩课等，持之以恒，让我校教师在交流中共同成长。 9、要研究和重视“隐形辍学”现象。所谓隐形辍学学生，即是“在校不能完成规定学业的群体”。教师除了要整体上很好地把握课程和考纲的要求外，在进行教学设计时，应针对不同的学生对象，恰当地设定课堂的深度与宽度，使我们的课堂教学成为有效活动，逐步实现减负提质的理想目标。 10、进一步加强教学管理，以省高中教学水平评估方案的标准进行教学管理（其他三部可参照执行），扎实抓好教学常规管理的各个环节的工作。对于教师备课、上课、辅导、作业批改、考试的各项工作要做到心中有数，建立常规检查档案，并适时公布检查结果。特别是要继续抓好听课工作，各位干部除了完成听课任务外，应多听课，要将听“公开课”和“推门课”结合起来，以利于学校全面