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安全大反思总结.doc
根据段“关于认真落实铁道部党组安全大反思、大检查活动部署深入开展抓作风 强基础 迎奥运”专项活动通知,按照段统一部署,我车间全体职工在深刻吸取“4.28”事故教训的同时,结合“关于开展安全生产百日督查”专项活动,于2008年5月份在全车间范围内深入开展了为期四个月个月的以安全管理、现场作业、队伍素质、思想认识、干部作风、思想政治、设备质量七个方面为主要内容的“安全大反思 大检查”活动。通过本次活动,进一步夯实了安全基础,逐步提高了干部、职工遵章守纪的自觉性,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将我车间此次“安全大反思、大检查”活动总结如下:
一、加强组织领导,全面进行部署,广泛动员全体干部职工深入开展活动
1、加强领导,深入贯彻
(1)在接到活动通知后,我车间立即将文件打印下发到管内10个班组并组织车间干部于当日召开了“安全大反思、大检查紧急会议,对上级的各项要求进行了及时传达,并决定在4月30日—8月31日开展一次全员参与、全方位整改的“安全大反思 大检查”、活动,要求全体干部职工必须深刻领会活动的意义和目的,从讲政治的高度出发,充分认识到本活动的重要性,坚持以“抓作风、强基础、保安全、迎奥运”的活动方针,按照车间的统一部署做好各项安全生产宣传、教育、自查、反思和整改工作。
(2)段下发了《关于认真落实铁道部党组安全“大反思、大检查”活动部署深入开展“抓作风 强基础 迎奥运”活动的通知》,要求车间精心组织、集中力量、扎实推进本次大检查活动,并且,为使活动真正取得成效,主任、书记亲自上手,成立了以主任、书记任组长的活动领导组,在活动时间、要求、内容、形式和推进计划上做了具体的安排和部署,提出了以“抓作风、强基础、保安全、迎奥运”为主题,内容包括安全管理、现场作业、队伍素质、思想认识、干部作风、思想政治、设备质量等七个方面。做到了有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次活动开展得扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育,全面宣传
(1)车间干部对安全大反思、大检查活动的安排、检查、反思、总结和整改等工作亲力亲为,首先车间在活动期间,组织召开工班长以上人员反思会9次、段主要领导参加的反思会3次,逐级传达会议精神,并在学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了个人反思材料。同时进行安全“大反思 大检查”活动的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全车间范围内迅速掀起了浓郁的活动高潮。
(2)利用车间班组板报、橱窗、横幅、和标语等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发干部职工地参与热情,让他们牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传,激发了全体干部职工自觉参与“安全大反思 大检查”活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。
3、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用
(1)充分发挥了党、政齐抓共管安全生产的优势,由车间支部牵头,路局挂职副主任高庆丰为组长,车间主任、书记、副主任、技术员、安全员、教员为评审员组织开展了“当能手、提建议、治隐患”活动,在第一阶段的活动中共收到合理化建议34项,其中治隐患—10项,提建议24项,经评审员严格筛选,本着合理性、可行性、适用性为原则,最终评出优秀项目10个、赵强、尚峰、董建三人被评为技术能手,在优秀项目中驼峰李长青治理特种设备安全隐患、西固黄少华防止尖轨爬行、车间廖建泰提速道岔注油方法等多个项目已广泛应用到现场安全生产当中,并取得了显著成效。此项活动为安全“大反思、大检查”起到了推波助澜的作用,并得到了路局的大力支持,曾在《兰州铁道报》、《兰电通讯》中予以刊登。不仅丰富了职工的安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性。另外车间党支部及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
(2)认真开展党员无“两违”、争创“安全岗”活动。一是建立两级包保制度。发挥支委班子的整体合力,落实支委安全责任,建立支委包党小组、党小组长包党员两级包保制度。支部5名支委分别包保5个党小组,实行严格的连带责任。二是签订党员无“两违”安全承诺书。结合安全大反思、大检查活动,以遵守“三不动”、“三不离”、“三不放过”等电务基本规章制度和“九严禁”、“六必须”等现场作业规定为主要内容,制定并与每名党员签订了《兰西信号车间党员无“两违”安全承诺书》。三是建立“四必谈”卡控预防制度。即:党员发生“两违”问题时支部书记与其必谈,党员发生设备故障时车间主任与其必谈,党员存在“两违”隐患苗子时包保支委与其必谈,党员思想波动影响工作时党小组长与其必谈。四是开展党员无“两违”“四
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