1999年企业家调查报告.doc

新使命 新素质 新期望 —— 2008·中国企业家队伍成长与发展 十五年调查综合报告(上）① □ 中国企业家调查系统 改革开放三十年，中国社会经济转型并快速发展，中国企业家队伍不断壮大和成长。中国企业家是改革开放的，同时是推动经济发展和社会变革的重要力量。经过三十年的变迁，改革开放已经进入新的历史阶段，中国经济正在转向新的发展模式，中国企业也面临新的机遇和挑战。在这样的历史，总结中国企业家在价值观念与事业追求、学习成长与能力素质等方面的发展变化，他们的期望与，成长，对于促进企业家队伍的健康成长，更好地发挥企业家群体企业和谐，具有十分重要的意义。中国企业家调查系统对于企业经营者十五年的跟踪调查，为这种总结和思考提供了丰富的数据基础。 中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人中心、国务院研究室工交贸易研究司、国国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部共同发起组织，由国务院发展研究中心批准成立的调查机构。自成立以来，得到了40多个部委和机构的大力支持，到了广大企业界理论界的和帮助，受到了社会各关注。在实施过程中，广泛听取的意见，精心设计调查问卷，科学取调查样本，38%之间。调查问卷大多由企业法定代表人填答，保证了回收问卷的质量。 十五年的跟踪调查以企业家队伍成长和企业发展为主线，兼顾当年的热点问题。总结十五年跟踪调查结果，发现创新与社会责任是企业家群体普遍认同的事业追求，也是时代赋予中国企业家的新使命。在十五年的调查中，创新与企业社会责任是不断跟踪的议题，而且，“企业创新”、“企业学习和创新”和“企业社会责任”分别是2000年、 2005年和2006年年度调查的重点，2007年，又对创新和社会责任及相关主题进行了综合调查，并就企业和谐发展进行了深度调查。 本报告以中国改革开放三十年为主要背景，以十五年跟踪调查数据为基础，揭示企业家群体对于创新和社会责任认识的变化过程，了解了中国企业在创新和履行社会责任方面的状况与问题，阐释企业创新的新任务、企业社会责任的新内涵以及由此产生的对企业家素质的新要求，反映企业家对营造企业持续健康发展新环境的期望。 表1 调查对象基本情况（%） 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 有效样本（份） 2620 2756 2752 3154 2415 3180 3562 5075 4695 3539 3192 2881 3511 4586 5576 性别 男 — 98.7 98.4 97.9 97.5 95.4 96.7 97.0 96.6 96.0 96.1 95.9 95.7 95.9 95.6 女 — 1.3 1.6 2.1 2.5 4.6 3.3 3.0 3.4 4.0 3.9 4.1 4.3 4.1 4.4 年龄 44岁以下 27.4 22.8 24.3 26.0 29.3 36. 31.6 33.9 33.3 29.3 27.7 26.4 28.7 32.9 28.3 45～49岁 24.3 23.6 22.5 22.9 22.2 22.8 25.0 26.0 26.0 28.1 24.4 21.8 19.2 16.0 17.3 50～54岁 27.7 27.7 28.2 29.0 26.9 21.7 23.9 22.2 22.5 22.8 25.4 27.5 26.5 25.6 25.6 55岁以上 20.6 25.9 24.9 22.1 21.6 19.4 19.5 17.9 18.2 19.8 22.524.3 25.6 25.5 28.8 平均年龄（岁） 48.5 49.6 49.5 49.0 48.7 47．2 47.8 46.8 46.7 48.0 48.7 49.2 49.1 48.9 49.7 文化程度 高中及以下 30.9 27.5 19．7 12.5 15.8 18.2 15.3 17.2 17．5 18．4 13．9 16．8 17．5 20．2 20.0 大专 35.2 35.6 37.6 45.7 43.5 40.2 40.1 41.9 41.2 41.0 37.6 38.8 38.7 35.6 36.9 大学本科 33.9 35.7 40.0 38.3 36.1 34.3 34.8 32.5 28.7 28.6 32.6 27.9 27.4 26.6 26.5 研究生及以上 1.2 2.7 3.5 4.6 7.3 9.8 8.4 12．6 12．0 15．9 16．5 16．4 17．6 16.6 所学专业 文史哲法律 — 1.7 2.8 2.3 4.