二、燃料安全知识宣传.ppt

前言 本手册是从安全管理专家祁有红著作《生命第一》中提取的一小部分，目的是宣传安全生产的典型经验，从以往的燃料部工伤中吸取教训。 在安全工作中，从自己的经验里学习是痛苦的，因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸福的，别人用血泪告诉我们真理的所在。 发电厂 发电企业是一个高风险、高投入、技术密集型的能源生产企业。在保证正常生产发电的同时，员工每天与危险品打交道，其危险程度是巨大的。 各级政府已把安全生产提高到政治高度来认识，提出了安全发展的指导思想，强调必须把安全生产放到第一位。“安全第一，预防为主，综合治理”不仅是一个口号，更重要是体现了一种社会和法律的责任。 谁是最大受益者 我们知道，搞好企业的安全工作，企业和员工都受益。那么，谁是最大的受益者？ 设想一下：发生了一起工亡事故造成1人死亡，对企业的损失有多大。这仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说“特大”了。而对你本人的损失，对你家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大”了。企业失去一个员工，承受经济损失之外，很快找到人来替补你的位置，而对于你本人、你的家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。 有多少生命可以重来 员工是企业安全工作最大受益者 请你谨记：安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己！ 能够造成直接伤害的事故 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。 燃料部日常工作中能够涉及到的有几种？ 王成太现象 王成太是洛阳“12.25”火灾事故的肇事者，在23名责任者中，王成太判刑最重——有期徒刑13年。 有舆论为王成太叫屈，认为王成太有罪，但不至罪不可赦。王成太是无证上岗的焊工，非法用工是无证上岗的前提，没有非法用工，哪来无证上岗? 但是：“法律规定直接责任人担负的责任大于担负领导责任者” 动火作业时我们应该怎么做？ 2000年12月25日21时35分，河南省洛阳市东都商厦娱乐城发生特大火灾事故，造成309人死亡，7人受伤。 起火原因及扑救过程 　　2000年12月25日晚19时许，洛阳丹尼斯东都分店养护科员工王成太（男，49岁）持焊枪，焊接负一、二层之间的楼梯遮盖钢板。作业中，电焊火花顺着钢板的方孔溅入负二层，引燃负二层家具城存放的木质家具、海绵床垫和沙发等可燃物品，产生大量的一氧化碳、二氧化碳、含氰化合物和其它有毒、有害气体。王成太等人发现后，用消防水龙头从钢板上的方孔向负二层浇水，在扑救无效后未报警即逃离现场，事后还订立攻守同盟。无人及时报警。 12.25事故 随后火势蔓延，烟雾在充满整个负二层后，随东北、西北角楼梯上窜，地上一层至三层东北、西北角楼梯与商场有防火门分隔，楼梯间形成烟囱效应，大量有毒高温烟雾通过上下通道聚集至四楼。在歌舞厅开门的瞬间，急速扩散进入舞厅。四楼歌舞厅本有东北角和西南角两个紧急出口，但东北角出口被烟雾和大火封堵，无法通行，西南角吧台处的出口在烟雾充扩后难以发现，仅有少数人员从此通道逃到三楼楼梯平台处获救，在该歌舞厅狂欢娱乐的人发现火灾后惊慌失措，加之有毒高温烟雾使人在极短时间内窒息昏迷，造成309人死亡（其中男性135人，女性174人），7人受伤（其中男性2人，女性5人）。 焊花绽放 生命凋零 财产损失 责任人员受审 带给我们的启示 事故的受害者，往往又是事故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律的最重处罚，这就是“王成太现象” 通过上面的分析，我们会发现，出了事故，领导会丢脸，员工可能会丢命或坐牢。 领导受到的处罚：做检查、掏腰包、行政处分。 认真吸取事故教训，严格落实动火作业措施。《安规》第14.1.11条：进行焊接作业时必须设有防止金属熔渣飞溅、掉落引起火灾的措施以及防止烫伤、触电、爆炸等措施。焊接人员离开现场前，必须进行检查，现场应无火种留下。 事故案例之一：某发电厂燃料运行班长死亡事故（物体打击） 事故经过： 1983年8月27日12时40分，燃料运行一班给锅炉上煤，13时20分上煤结束，各段皮带机、碎煤机停止运行。因下雨煤湿，需要清除碎煤机内积煤，专责人刘XX首先用钎子撬粘在固定筛子上的积煤，这时班长张XX前来协助刘XX工作。他将碎煤机两侧大小两个检查门打开，观察内部积煤情况，把碎煤机南侧地面上的煤粉抛到碎煤机下煤筒里，刘捅完固定筛积煤后，来到碎煤机东侧（此时碎煤机还在惰走），准备打开碎煤机小门时，听到碎煤机两侧有响声！急忙过来，见班长倒在地面上，头部有血，处于休克状态，捅煤钎子绞进碎煤机内一半，留在外边一半（钎子总长1.85米），刘立即喊人，将张XX送厂卫生所进行简单处理后，转送到向东北化工厂医院进行抢救。8月30日和9月3日进行两次