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汇德ESP流程管理体系的价值分析.pdf
汇德软件
汇德ESP 流程管理体系的价值分析
1、起因
汇德ESP 的核心是战略执行管理,管理体系是8S。通过对比分析国内外的战
略绩效主流做法,它们有一个共同的特点:为了确保战略执行,需要有一套高效
运转的组织体系。因此,在综合国外评分积分卡和国内的目标责任书的表现形式
同时,汇德将流程管理体系作为一项重要的战略保障措施,引入到ESP 产品中,
实现流程与战略的深度集成,这为组织重新理解和管理流程提供了一条新思路。
2、价值分析
两个打通:流程描述、实现、运行和评价的全过程管理;建立战略执行与流
程的关联,实现组织运营与流程的深度集成。
价值一:实现了流程描述、流程实现、流程运行和流程评价的全过程管理,
将流程体系管理和流程应用融为一体,构建了一套完整的流程管理体系。
解决问题:由于缺乏高性价比的管理工具,组织的流程设计和流程实现往往
都是两张皮。花费大量人力设计出来的流程,还需要专人组织培训,一旦进入实
际业务,限于精力和管理权限,流程管理者就无法实时跟踪流程执行情况的好坏。
久而久之,流程的应用价值就会逐渐弱化。
此外,由于缺乏有效的统一管理工具,组织的流程出口部门和表述方式也是
千差万别,影响了流程的规范化管理和流程嵌套。
通过构建一套完整的流程管理体系,就可以将流程设计环节和流程实现环节
关联起来:设计内容自动转化为实际流程,能够保证两者的一致性;实际运行情
况则通过实时反馈,让流程管理者及时掌握流程动态,有助于及时发现执行异常,
也是持续优化的来源依据。
与国外昂贵的流程设计工具相比,汇德流程管理体系解决方案的性价比具有
明显优势。
价值二:建立战略执行与流程的关联,实现组织运营与流程的深度集成,更
大程度体现流程价值。
解决问题:流程来源于业务需求,也服务于业务。日常运营中,流程往往被
视为一项具体的工作规则,这明显弱化了流程管理本身应具有的作用。通过建立
流程、指标、岗位之间的互动链,进而关联组织战略规划内容,可以从更加全面、
汇德软件
立体的角度来看待流程管理,也有助于发挥流程管理的应用价值。
价值三:规范组织的流程管理体系,一方面有助于分工明确,另一方面则有
利于集中管理各类流程资源,避免重复、无效。
解决问题:组织的流程管理工作一般有归口管理部门,同时部门级流程往往
出于部门。也就是说,流程本身有层级,流程主管部门也有层级。汇德流程管理
体系提供丰富的权限控制体系,将流程相关部门和人员纳入到一个统一的平台协
同工作。通过流程之间的关联控制,既可以满足部门内容的流程管理,也可以满
足跨部门、跨组织的流程管理工作。从执行效率看,实现流程的关联,可以避免
重复设计,让流程管理工作更科学合理。
价值四:建立流程与其它管理要素的关联网,有助于立体化地掌握流程与组
织管理之间的内在联系。一旦发生变更,也能够通过关联图来快速定位潜在影响,
确保工作无遗漏。
解决问题:汇德流程管理支持流程关联流程、流程关联制度、流程关联部门
和岗位、流程关联指标等。通过其中的任何一个要素,都可以追溯出相关的其它
要素。这对于需要处理海量文档资料的流程管理者来说,可以大大降低其工作难
度。借助清晰的因果关联关系图,就能够准确发现问题所在。这对于分析和解决
问题将提供极大的帮助,既可以打破部门协同瓶颈,也可以全面掌握分析要素。
价值五:通过与知识管理体系的结合,实现流程资料的在线培训和在线查阅,
丰富了流程普及的手段,让流程更容易被组织了解和接受。
解决问题:创建的流程还需要让所有的成员了解,新进人员也需要有一条学
习的途径。传统方式下,这些工作依赖流程管理人员组织培训学习。每有了解的
需求,流程管理人员都需要组织一次讲解(批量培训或一对一辅导),占用了大
量的培训资源。通过与 KM 的融合,可以针对各类培训需求场景,设置相应的
培训课程,创建对应的知识地图,就可以实现在线自助学习,大大降低培训安排
的工作量。
价值六:支持流程版本管理,更全面地体现流程变更历史。
解决问题:组织流程发生变更后,往往会抛弃以前的流程资料。一旦今后需
要分析流程变更的原因时,很难找到以前的资料进行对比分析。支持版本管理后,
就可以方便流程管理员直观
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