必威体育精装版通用劳务派遣合同.doc

PAGE 12 - 合同编号：PQHT（ ） 劳务派遣合同 甲方名称（用工单位盖章）： 乙方名称（委派单位盖章）： 新疆讯捷通人力资源服务中心 编号： PQHT（ 20 ）字第 号 劳务派遣合同 甲方（用工方）： （盖章） 地 址： 邮编： 830000 法定代表人： 职务： 联系电话： 委托代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 派遣员工工作地点： ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 乙方（委派方）： 讯捷通人力资源服务中心 （盖章） 地 址：乌鲁木齐市光明路253号 邮编：830000 法定代表人： 职务： 联系电话： 0991--8890019 委托代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 被派遣员工合同履约地点： 合同签订日期： 年 月 日 甲方名称（用工单位盖章）： 乙方名称（委派单位盖章）： 甲、乙双方经过平等自愿，协商一致，现就建立“劳务委派代理服务合作关系”事宜，乙方因甲方需要故派遣人员赴甲方从事工作。现就劳务委派合作协议如下： 第一章 协议期限、人数 第一条、甲乙双方协商一致，合同期限约定按照以下第 款执行。 第一款:固定期限，协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二款:约定协议期满双方无终止协议的书面请求，在【确认书】签署后自动按整年度延续，依次类推。 第三款：派遣人数及人员名单以每月实际结算单为准，并由乙方执行核定增减变动。 第二章 工作条件和劳动保护 第二条、甲方必须根据双方商定的工作岗位安排派遣员工的工作。后期可据员工具体工作情况进行适当调整，并书面通知乙方进行劳动用工备案。 第三条、甲方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按照规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。 第四条、派遣合同期满或解除终止后，甲方自行留任委派员工并当日建立劳动关系。 第三章 工作时间 第五条、甲方必须执行国家规定的工时制度。甲方因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付委派员工的加班加点工资或安排调休。 第四章 劳务报酬 第六条、甲方必须依据同工同酬的原则，按照劳务人员实际岗位合理确定派遣员工的劳务报酬及福利待遇。 第七条、甲方须于每月 15 日将前一个月劳务人员的劳务报酬发放清册交乙方。委派员工的工会经费2%及残疾人保障金由甲方（用工单位）依法承担缴纳； 第八条、派遣员工的工资报酬及福利待遇可由乙方（委派单位）委托甲方（用工单位）代为发放。 第五章 社会保险和福利待遇 第九条、甲方应支付乙方劳务人员参加国家规定的社会保险项目的费用，缴纳比例参见乌鲁木齐市社会保险参保指南，缴纳基数以乌鲁木齐市社会保险经办机构每年核定的参保基数为依据。农民工可先行参加工伤保险与大病医疗或外来进城务工医疗。 第十条、劳务人员发生工伤事故，患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关法律、法规及规章制度的规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病，用工单位应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。 第十一条、甲方（用工单位）必须执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。 第十二条、用工单位（甲方）必须及时了解核查员工的户口性质（城镇、农业），城镇户口必须缴纳五金全险，农业户口可先行缴纳工伤保险与大病医疗；用工单位必须