毛概_毕业大学生报考公务员热调查.doc

毛泽东思想和中国特色社会主义 理论体系概论社会实践调查报告 题目：毕业大学生报考公务员热调查 姓名： 调查时间：2013年1月20日至31日 调查背景 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。近几年来，毕业大学生报考公务员的人数逐年增多，形成了一股“公务员热”，甚至出现了数千人争夺一个公务员工作岗位的现象，例如2010年公务员考试中，厦门海关办事处招收4名现场监管层，但合格人数却达到了13772名，竞争比例达到了惊人的3443：1。出现这种现象，是有着多方面原因的：一方面是国家政府职能的多样化和公民民主政治意识成熟的影响，另一方面也受到国家不健全的社会保障制度和严峻的就业形势的压迫，当然还有一些大学生自我心态的转变。这种现象的出现，身处其中的大学生是怎么看的？出现这种现象的原因又是什么？我们对这种现象又该持一种什么样的态度呢？这到底是一种畸形的社会现象还是国家政治进步的表现？ 调查方案 调查时间：2013年1月20日至28日 二、调查形式：问卷调查与当面访谈 三、调查对象：问卷调查对象为周围同学朋友、网友，当面访谈对象四、为本地区负责公务员考试的政府官员 五、调查方法：问卷调查通过问卷星网站（）进行问卷设计，然后通过社交网站、即时通讯工具、贴吧论坛等向网络发布。而当面访谈则通过采访一位高中同学的父亲（其父曾为南阳地区公务员考试主考官之一），当面交谈，从更深层次来解读“大学生报考公务员热”这一现象。 六、调查内容：详见报告中访谈内容及后附问卷表 （三）调查结果 一、样本情况 本次网上调查问卷开放时间持续8天，共有55名网友参与调查。其中男生共有45名，女生10名。 图1 样本性别分布饼状图 本次调查中大一大二学生占了绝大多数，共有90.09%，其余9.09%则为大三大四的学生。并且参与调查的学生中，有接近一半的调查者来自农村，其次是来自三线发达县市及各省会城市及经济发达的二线城市，比例分别占到了36.36%和18.18%。在此次调查中并没有来自北上广等一线城市的同学参与调查。 另外，此次调查的参与者绝大多数来自985或211等重点高校，约占到了81.82%，来自普通本科的调查者占到了18.18%，没有来自大专院校的调查者。 具体问题调查结果 关于“你对公务员这个工作岗位的了解有多少”这个问题上，表示了解程度“一般般”和“不是很了解”的占到了调查者的81.82%。而表示“非常了解”的只占到了18.18%。并且我们通过网上的链接和一些接触了解到，表示对公务员这一岗位非常了解的同学，大多是家里面父母或者亲戚从事着公务员的工作，因此他们对公务员相关的知识非常了解。所以，从调查结果来看，有许多大学生对公务员的了解程度都只是中等程度，了解一些公务员的知识或者是规定，但对详细的公务员工作职能、日常行为了解可能并不是很多。 而对于“你身边大学毕业以后报考公务员的人多吗”这个问题，由于大部分同学不太关注，所以有36.36%的同学表示“不了解”，而表示“多”与“不多”的则各占到了近三分之一。 而对问题“你认为公务员相对于其他职业的优势何在”（注：该题为多选题）这一问题上，有90.91%的调查者认为是“医保，社保，住房等福利更好”，这反映出了公务员对刚毕业的大学生最大的吸引力就是众多丰厚的福利，这也从侧面反映出我国医保、社保等制度的不完善，这可能是造成公务员热这一现象的原因之一。而又72.73%的调查者认为公务员“工作稳定，不用担心被炒”是一个巨大的优势，而这也许与我国每年大学毕业生面临的巨大就业压力有关。巨大的就业压力迫使他们选择一个更加稳妥的职业，而公务员则是一个不错的选择。有27.27%和18.18%的调查者认为“工作规律，有充足的休息时间”和“社会地位高，受人尊敬”也是公务员的优势，而这也与大学毕业生喜欢自由而又有一些虚荣的心理相符合。值得注意的是，有9.09%的调查者认为，“解决户口问题”也是公务员的优势之一，这个便利对于那些农村出来，想要扎根大城市的大学生来说，确实是一个很大的诱惑。 在“你认为造成大学生公务员热的主要原因是什么”（注：该题为多选题）的调查中，分别由81.82%和63.64%的调查者选择了“大学毕业生就业压力大”和“社会保障制度的不完善”，而这样的结果也与上一个问题中的调查结果相吻合，即“医保，社保，住房等福利更好”和“工作稳定，不用担心被炒”这两点是公务员相对于其他职业的最大优势。而选择“家庭压力”的调查者则占到了36.36%，这说明了在大学生报考公务员热这一现象中，父母家庭的意志也起到了一定的作用，这可能与老一辈“铁饭碗”、“吃皇粮”的思想有关，他们认为，抱住国家的铁饭碗，就可以一辈子无忧了。除了以上原因外，“社会地位高”和“学而优则仕的思想影响”也分别占了