现场工人管理制度.doc

邯郸市春风房屋修建公司施工现场操作工人管理制度 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，强化安全生产管理，加强企业职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据《建筑法》和《安全生产法》等要求，特制定本制度。 施工现场操作工人责任制度 一、热爱本职工作，提高自身的政治文化技术水平和操作技能， 二、遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中坚守岗位，未经培训不得从事本工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物进入施工现场。 三、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮施工，对违章指挥有权拒绝并有权制止他人违章作业。 四、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。正确使用安全设施、器具、机械备，对自己所搭设的安全防护有安全直接责，未经允许不得任意拆除和随意变动。积极参加安全生产各种活动 六、发生工伤事故要立即报告，并保护现场。配合事故调查，吸取教训，做好整改。 七、积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害）。 实行逐级考核办法，公司接受上级考核；公司所属项目部、有关单位接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。 考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。 二、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、规定在安全生产工作中取得显著成绩的。 在劳动保护安全生产方面有较大发明，技术改进或者提出重大合理化建议的。 防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。 三、对于有下列行为之一的人员，给予处分。 违章作业或违章指挥造成事故的。 玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。 发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。 存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。 发生事故后，不积极抢救、不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 四、施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。 生产、施工设备、设施、没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任和随意确定、拆毁安全防护设施的责任者罚款100~200元。 五、现场管理及检查 职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款20元；项目经理及管理人员罚款50元；一次发现工地有10人违纪，处罚工地主要负责人200元，并停产整顿一次；凡停产整顿工地，对项目负责人另处罚款100~300元，分包队伍等同。 特种作业人员无证上岗者罚款200元，不持证上岗者罚款50元。 对于违章指挥者，视情节轻重罚款50~200元，对于违章操作者视情节轻重罚款20~100元。 杜绝无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50~200元。 违反以上多项规定的单位和 个人按各项规定合并处罚。 六、工伤事故 单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款200~500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资10~30%，免发当月奖金。 单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款5000~10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20~30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发月工资10~30%，并免发1~3月职务岗位津贴和奖金。 单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000~10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20~30%，不足部分由承包组或项目部支付；扣发事故责任者本人月工资的10~30%，并免发1~6月职务岗位津贴和奖金。 单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。 发生事故拖延报告，隐瞒不报、谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款200~1000元，情节严重的提交司法机关依法追究法律责任。 七、设备事故和隐患 对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50~500元罚款。 对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1~10%罚款（不少于100元）。 发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5~10%的罚款。 八、火灾事故及隐患 火灾隐患 火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按50元处罚责任人员。 重大隐患要求期限消除，逾期不改者对责任人员处以100~500员罚款。 违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。 火灾 对于火灾损失折款不足百元责任者处以10元罚款，并给予批评教育。 对于火灾损失100~5000元的责任者处以直接经济损失10%的罚款。 对于直接经济损失5000元以上万元