职业危害防治制度14项.doc

铺前煤矿二井 职 业 危 害 防 治 制 度 二〇一一年四月目 录 职业危害防治责任制度 1 职业危害防治计划和实施方案 1 职业危害告知制度 3 职业危害防治宣传教育培训制度 3 职业危害防护设施管理制度 4 从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 4 职业危害日常监测管理制度 5 职业安全健康监护管理制度 6 职业危害申报制度 7 职业病诊断鉴定及治疗康复制度 7 职业危害防治经费保障及使用管理制度 7 职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 9 职业危害事故应急救援预案 10 职业危害检查及奖惩制度 12  职业危害防治责任制度 一、组长（副组长）的职责 组长是本矿职业危害防治工作的负责人 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。 3.认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见，责令有关部门解决提出的合理建议和正当要求。 4.定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。 5.根据“三同时”原则，矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由煤矿安全监管监察部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6.参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7.对本矿的职业并防治工作负全面领导责任。 二、领导小组的职责 在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 根据矿井机构设置，明确各部门、人员职责。 制订矿井年度职业病防治计划方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 直接领导本矿职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。 组织干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 经常听取各单位管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或研究处理。 对本矿的职业病防治工作负直接责任。 职业危害防治计划和实施方案 为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本方案。 一、职业危害防治工作目的 职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。 二、职业危害防治工作目标 1.降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）； 2.职业危害因素达标率99%以上； 3.职工个人防护用品配备率100%； 4.职工教育培训覆盖率100%； 5.职业卫生档案建档率100%； 6.职业病查体率100%； 7.职业危害监测覆盖率100%； 8.职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%； 9.工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。 三、职业危害防治措施 1.加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2.设立职业危害防治办公室，配备1-6名专兼职职防人员，在县安监局等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 3.按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。 4.认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。 5.依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间