西南航空公司企业文化、价值观、运行机制战略管理案例.doc

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西南航空公司企业文化、价值观、运行机制战略管理案例.doc

PAGE 20 - 战略管理 案例分析报告 案例名称:西南航空公司企业文化、价值观、运行机制 专 业: EMBA 班 级: 姓 名: 编写日期: 2011年11月8日 摘 要 经过25年的发展,美国西南航空公司逐渐发展成为美国最大的航空公司之一。美国西南航空的成功来自于它的差异化和成本领先,以及对市场、机场的谨慎选择;在选准战略性机会窗口后,低廉的价格和差异化的服务是保证它打赢这场战争的关键。 为了维持运营的低成本,美国西南航空公司采取了多方面的措施。 自“9.11”恐怖袭击事件发生以后,2001年第四季度,美国航空业迅速减少了20%,航空业走进了危机模式 成本领先战略也存在其固有的风险。如何发挥优势,抓住机会,规避威胁,这将是美国西南航空公司待解决的问题。 目 录 一、背景··········································4 二、企业目前需解决的主要问题 ·····················5 三、形势分析·······································7 (一)宏观环境分析·································7 (二)行业环境分析································7 (三)竞争对手分析·································9 (四)企业内部环境分析····························11 四、SWOT 分析····································13 (一)优势Strength································13 (二)劣势Weakness································14 (三)机会Opportunity·····························14 (四)威胁Threat··································14 (五)SO战略······································15 (六)ST战略······································15 五、营销战略方案·································15 (一)竞争战略····································15 (二)市场细分····································17 (三)目标市场选择································17 (四)市场定位····································18 六、营销策略与实施································18 七、结论··········································19 一、行业及公司背景 80年代以来,特别是在“9.11”恐怖袭击事件发生以后,美国航空业跌入“黑暗期”,赤字总额累计达78亿美元。美国联邦政府启动紧急资金也难以救市,截至2002年,已有8家美国航空公司宣布亏损110亿美元,2家航空公司宣告破产。然而就在这一片萧条之气中,美国西南航空公司却独放异彩,在美国航空史上取得辉煌成绩 美国西南航空公司于1966年由赫伯.凯勒赫(Herb Kelleher)和罗林.金(Rollin King)组建,1971年6月1日首航。美国西南航空公司刚开通飞往得克萨斯三座城市的航线的时候,只有三架飞机,25个职员,航班由达拉斯的爱地机场和休斯敦的Hobby机场发出。经过25年的发展,西南航空公司的航班飞往美国22个州的46个城市,航班次数上升到2065次,波音737飞机224架,西南航空公司逐渐发展成为美国最大的航空公司之一。 美国西南航空公司的运营方向是:短程的(不超过500英里),点到点的航线;采用波音737的单一机型;多航次;低费用;不开设国际航班。它的成功来自于它的集中战略,那就是频繁的航次,登机口间快速的转场,和对市场、机场的谨慎选择,以避开地面和飞行控制的延时。 1996年1月,美国西南航空开通了新航线,进军佛罗里达和美国东南部市场,并要有所盈利。 二、企业目前需解决的主要问题 根据案例材料中的西南航空公司的财政

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