安全违章及安全不合格人员考核管理(已梳理一部分).docVIP

安全违章及安全不合格人员考核管理办法 1 目的 为加强安全生产管理，杜绝违章、事故，提高全体员工制定本办法安全技术措施及交底要求建立违章，，总分12分一个记分周期期满后，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。违章记分分值分为2、4分、6分12分种建立违章，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施未经许可开动、关停、移动机器设备在起吊物下作业、停留对易燃、易爆等危险物品处理错误机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作使用无安全装置或安全装置失效的设备生产场所未经许可动用明火发现险情，有条件而不采取防范措施物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当攀、坐不安全位置附录B （单位）员工违章台帐 R(SC)GW.5.13.01 序号 姓名 岗位 班组/科室 违章 时间 违章行为描述 记分 违章 查处人 年度违章次数 违章安全教育情况 时间 学时 考核 情况 负责人： 审核人： 填表人： 日期： 年 月 日 附录D 安全不合格人员名单统计表 R(SC)GW.5.13.03 单位人数 应淘汰人数 实际淘汰人数 淘 汰 人 员 名 单 姓 名 工资编号 岗 位 淘汰时间 淘汰原因 单位处理意见 说明：上报此表时，必须附安全不合格人员的淘汰证据。 填表人： 审核人： 负责人： OD(SC)GW.5.13 OD(SC)GW.5.13 OD(SC)GW.5.13 4 3 1