实验室考试题.docVIP

第一章 岗位责任制 一、 主任岗位责任制 1、全面负责质检部的安全生产及行政管理。 2、正确传达上级指示，发布有关指令,贯彻执行各项法规。 3、向上级反映真实情况，代表车间集体利益。 4、负责及时对下级的争议做出裁决。 5、制定质检部工作目标和各项工作计划。 6、根据生产科研的需要，定期组织审核在用实验方法，及时组织对实验方法进行更新。 7、依据实验方法标准，及时组织规范操作规程。 8、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。 9、负责本部门人员请假及调配，保证分析准确率和及时率。 10、审查质检部各项管理制度。 11、审查下级负责的台账考核结果。 12、参加主要会议和集体活动。 13、审查质检部上报的各种报表、报告、资料等文字资料。 14、负责审查车间各种资金、费用、物品的发放和使用。 15、负责现场综合治理达标的组织管理工作。 16、做好车间员工的思想工作。 二、副主任岗位责任制 1、负责参加新区调度会。 2、负责新区的安全、卫生管理工作。 3、负责新区通知、通报的发放和收集管理工作。 4、负责新区各种资料、记录的保管和整理工作。 5、负责新区生产日报的录入及上传工作。 6、负责新区员工劳动纪律的考核，人员请假及调配。 7、负责新区分析准确率和及时率的抽检。 8、新区原料、中控取样的巡检工作（包括煤）。 9、新区原料单据的审签。 10、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范新区操作规程。 11、新区各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证本部门水、电、汽、气的正常使用。 12、负责新区员工考试卷的批阅、成绩汇总；测评成绩的汇总。 13、配合主任完成其它临时性工作。 三、技术员岗位责任制 1、负责制定实施操作规程，并对执行情况进行检查考核。 2、根据生产科研需要，依据实验标准，及时规范实验方法，建立健全实验方法。 3、落实抽复查制度，建立抽样台帐，统计上报分析准确率。 4、负责质检部通知的发放和收集管理工作。 5、负责各种资料、记录的保管和整理工作。 6、负责成品发货时的质量检验监督及外包装的监督检验工作。 7、负责进厂原料质量检验监督。 8、负责标准溶液的配制及发放工作。 9、负责原料单据的审签，燃料煤过磅单的审签。 10、负责解决检验过程中的分析技术、方法对比、分析准确率、技术疑难问题。 11、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范操作规程。 12、负责原始记录、台帐、报告单的编制、印刷、使用检查及保管和整理。 13、负责药品试剂、材料、工具及设备计划的编制和上报，建立班组消耗台帐。 14、负责员工培训工作及培训资料的保管，建立员工培训技术档案。 15、负责组织开展各项技术活动，努力提高分析检验能力。 16、负责考勤、奖金的编制和上报，负责部室要求的报表。 17、负责各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证本部门水、电、汽、气的正常使用。 18、遇到安全、生产、质量、设备等问题时，必须及时向主任汇报。 19、负责部门团委、工会相关工作。 20、全面负责公司环保事务。 21、负责新区环保基础设施、排污状况的巡检。 22、负责新区环保监测设施的巡检、维护、维修与保养工作。 23、负责员工季度考核、测评资料的准备、整理及存档工作。 24、负责主任基金保管、报销及账目管理。 25、按时完成主任、副主任安排的临时性工作。 四、化验班长岗位责任制 1、组织好班组安全生产工作，负责安全台帐的记录及组织班组安全活动。 2、严格执行交接班制度，做到上情下达，下情上报。 3、负责指挥好本班的常规、生产加样以及科研分析检验工作。 4、负责检查督促本班组人员严格执行实验要点和操作规程。 5、严格遵守并监督班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。 6、负责本分析室的照明及水、电、气、风正常供给，发现问题及时上报质检部办公室或管理人员。 7、负责管理各分析室及整个班组区卫生，检查督促各岗位打扫卫生。 8、负责岗位上仪器设备、计量器具正常操作和维护。 9、负责冬季做好防冻防凝工作。 10、顾全大局，发扬风格，搞好班组内、外团结。 11、对化验仪器设备的使用状况进行巡检，确保班组分析结果的准确性。 12、及时协调安排本班工作，确保班组分析结果的及时性。 13、保管好各种公用文件资料和在用质量记录。 14、负责本班人员请假及替换班的初步签批，如实填划本班考勤。 15、车间安排的临时性工作。 五、成品班组化验员岗位责任制 1、按《原料产品质量控制程序》的要求，对原材料、发货成品、寄送样品进行分析。 2、按《原料产品质量控制程序》的要求，搞好成品大罐的质量监控。 3、做好发货出门证的初步签批。 4、负责集装箱发货包装质量检查。 5、妥善保管和正确使用本岗位的仪器、设备、器具，节约使用试剂、药品、水、电、气、洗涤用品，搞好修旧利废。 6