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态度改变的方法 态度改变指的是个体已经形成火原先持有的态度发生了变化。这种变化包括两个方面： 一.方向上的改变，即质的改变 二.程度上的改变，即量的改变 改变态度的方法： 劝说宣传法 角色扮演法 团体影响法 活动参与法 如何通过劝说的方法改变他人的态度 1. 要提高说服者的可信度 2.说服要实事求是，既不夸大也不缩小。沟通中最好要站在对方的角度，事先考虑好对方会提什么样的问题。事先预期想象你的沟通对象会对你的说服做出何种反应。通过准备可选择的多种被选方案以应付可能的提问。 3.要晓以利害。说服者要明确说服的后果或是影响，采用积极应对的方法处理应急事件。 4.要有针对性，将需要说服他人的问题，分解为几个不同的部分，根据不同的时间和对象，化整为零，分为不同的阶段实施说服。 5.采用登门槛技术逐步提出要求，先向对方提出一个小要求，一段时间后再向对方提出一个大要求，那么对方接受大要求的可能性就会增加。比如孩子经常找借口不做作业，家长可以先提出一个比较容易完成的要求，如先把玩具收起来，把电视机先关掉，然后我们一起来做作业，随后家长就可以提更大的要求。 6.采取留面子效应以退为进 ，先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，马上提出一个小要求，对方接受小要求的可能性就会增加。 比如，你打算在朋友那里借200元钱，有两种方式，一种是直接告诉朋友：“能借我200元钱吗？”朋友可能马上回答：“我也手头紧呢。”借钱没能实现。另外一种是先告诉朋友：“能借我500元钱吗？救急用。”朋友会说：“500元没有，先借你200元行吗？”这样你的目的就实现了。 7.利用过度理由效应，利用外部的附加理由改变他人的态度。比如：学校给予成绩好的同学发放奖学金，刺激学生努力学习，对积极参加社会活动和团体活动的人人颁发奖励，激励同学们充实积极地面对人生。 * *