中职学生就业推荐工作的研究.doc

中职学生就业推荐工作的研究 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 上海市新陆职校 王海英 陈野弟 曹美华（执笔） 一、问题的提出 （一）核心概念 中职是在高中教育阶段进行的职业教育，目的是在九年义务教育的基础上培养数以亿计的技能型人才和高素质劳动者。具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入。它发端于经济，应当服务于经济社会发展，并以经济社会发展需求为动力。经济社会发展，适应企业、行业和产业发展的需要，适应学生就业、创业、职业生涯可持续发展的需要。 国有企业 中外合资企业 事业单位 私营企业 150家 20家：如中国电信、中国邮政、大众公交、上汽磨具、张江电力公司等 112家：如通用、三井、三洋、欧姆龙、松下、京瓷、日立、中芯等 10家：如新区社发局、新区党校、新区税务局、新区各街道、居委等 8家：如一尘汽修、神乐物流、德杰仪器设备公司等 百分比 13.30% 74.60% 6.67% 5.33% 表2 实习基地统计表（幼儿园） 实习基地 事业单位（幼儿园） 民营幼儿园 早教中心 230家 95家：如宋庆龄、中福会、市立、科技、南门、金童、蒲公英、东沟等 127家：如小龙鱼、大风车、小苹果、海栗、陇龙、蓓蕾等 8家：如红婴、东方爱婴、伊顿、宝贝计划等 百分比 41.30% 55.22% 5.33% 对实习就业基地调查结果显示，我校已拥有稳定的实习基地达三百多家，企事业150家，幼儿园230家。其中，中国电信等大型的国有企业占13.30%，通用等中外合资企业占74.60%；宋庆龄等公办幼儿园占41.30%，小龙鱼等民办幼儿园占55.22%，刚刚兴起为数不多的早教中心也有8家，庞大而稳固的实习就业基地的形成，为我校学生的实习、就业打下了扎实的基础。 2．对毕业生就业情况跟踪调查现状 2007年的10月至2008年的1月，课题工作小组成员走访了企事业单位，走访了实习就业的学生，并走访了实习就业的学生家长，对我校学生的实习就业情况作了相关现状调查。 详见下表： 表3 2005～2006届毕业生就业情况跟踪调查表 国有企事业 独、合资单位 继续深造 民营企业 自主创业 参军 出国 合计 16．38% 39.42% 39.85% 2.60% 0.72% 0.87% 0.14% 99．98% 表4 2007～2008届毕业生就业情况统计表 年份 毕业人数 就业人数 就业率 进企事业单位 升高一级学校 其他 2007 510人 272人 216人 12人 97.64% 2008 646人 258人 359人 26人 95.97% 对毕业生就业情况跟踪调查显示，我校2005、2006年毕业生总人数为699人，本次调查有效人数690人，9人因家庭地址变更等原因无法联系，有效率为98.7%。其中男生为206人，女生为484人，男女生比例为206：484。调查结果显示：毕业生中在国有企事业单位就业的学生113人，占16.38%，主要就业单位有上海大众汽车维修公司、上海电信公司、金家园物业公司、上海市各所幼儿园等。在独资或中外合资企业里就业的学生有272人，占39.42%，主要就业单位有三洋电子公司、西门子公司、欧姆友公司、国际理光公司、柯达公司等。毕业生中有275人升入高等院校继续深造，占39.85%，就读院校有上海师范大学天华学院、工商外国语学院、青年干部管理学校、上海大学文学院等。在民营企业里就业的学生有18人，占2.6%。主要就业单位有早川机械有限公司、固得宝有限公司、世纪星幼儿园、大风车幼儿园等。毕业生中选择自主创业的有5人，占0.72%，有从事服装零售生意的，有从事电脑销售工作等。毕业生中有6人响应党的号召参军，占0.87%，1人留学，占0.14%。我校学生就业率在98%以下，虽说毕业生的就业状况适合社会的需求，但是没有到达充分就业的标准。 （二）中职学生就业推荐工作研究的目标 1．总体目标：通过研究，探索校企合作新型的人才培养模式，拓宽学生就业渠道，使我校毕业生达到充分就业（就业率达到98%以上），从而提高学生的专业技能水平和岗位能力，强化学生的行为规范，进而提升学生的综合职业素养，推动学校的内涵发展。 2．分目标 （1）实习就业办：探索新型的校企合作人才培养模式，拓宽学生就业渠道，旨在为中职学生提供充分的就业机会，力争让更多的学生有好工作做； （2）教学管理：加强学生的专业技能训练，提升学生的专业技能水平，为学生就业夯实基础； （3）德育教育：强化学生的行为规范，树立正确的职业道德观，有正确的职业生涯规划。 （三）中职学生就业推荐工作研究的原则 1．实践性