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曹喜平个人简介 曹喜平，女，湖南长沙人，1986年7月生，中共党员，讲师职称，二级人力资源管理师。2008年7月于山西师范大学行政管理专业毕业，获管理学硕士学位。曾任广西民族师范学院教师、人力资源管理教研室主任，成功申报并通过人力资源管理本科；组织人力资源管理专业人才培养方案的修订；教研室教学大纲、教学计划、教案等教学材料的审核；教研室教师教学质量的监督及管理；教研室活动的开展；教研室教师招聘；人力资源管理专业学生的见习、实习基地的建设；人力资源管理专业学生就业情况的指导与跟踪等工作。所教课程：管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员招募与甄选、培训与开发、绩效管理等。2015年进入湖南广播电视大学经管教学部，任经管教学部乡镇企业管理专业责任教师。 先后在省级以上刊物发表的学术论文主要有：休谟人性论对我国当前公务员队伍道德建设的启发、广西崇左市人才开发模式研究、崇左市人才开发对策与初探、高校人力资源管理专业实训教学研究等；2012年12月，参编教材《薪酬与福利》，担任副主编（北京邮电大学出版社出版，“十二五规划教材”）。主持和主要参与的科研项目有：2012-2013年，主持广西崇左市重大经济项目研究课题“实施崇左科教兴市暨人才强市战略研究”；2010-2012年，参与山西省软科学课题“现代企业成长机制与企业文化研究”； 2012-2013年，参与广西省教改课题“广西边境幼儿园办园特色中的民族文化传承研究”；2012-2013年，参与广西边疆问题研究基地开放基金项目“广西边境基层县级政府公信危机问题研究”、“广西边境地区基础教育特色发展研究”两项；2013-2015年，参与广西省部级课题“桂西南民族边境地区人力资源现状及开发模式研究--以崇左市为”》。 工作期间所获奖励主要有：2012年11月，获广西民族师范学院新生军训工作“先进个人”；2012年12月，获“第十二届广西高校教育教学软件应用大赛”优秀奖；2012年12月，获广西民族师范学院第三届教师教学技能大赛三等奖；2012年至2014年，多次指导学生参加广西壮族自治区、广西民族师范学院大学生职业生涯规划大赛、模拟招聘比赛、创业设计比赛，获“一等奖”、“优秀指导老师”；2014年 6月，学术科研成果获广西民族师范学院第二届优秀科研成果“一等奖”；2014年7月，获2013-2014年度广西民族师范学院“优秀共产党员”。