人才聚集效应研究.pdfVIP

第18卷第2期 山西高等学校社会科学学报 Vol.18No.2 (2006年2月) SOCIALSCIENCESJOURNALOFCOLLEGESOFSHANXI (Feb.2006) 人才聚集效应研究’ 牛冲槐，‘张 敏，，张洪潮’，李 刚’ (1.太原理工大学，山西 太原 030024;2.山东科技大学，山东 青岛 266510) [摘 要」人才是人力资源中最优秀的群体，人才的合理流动就会产生人才的聚集现象，当人才聚集现象发生 质变时，就会产生人才聚集效应。从人才聚集现象入手，认真研究人才聚集现象与人才聚集效应的关系，科学确定 人才聚集效应的概念及特征，对我国人才的合理流动、充分发挥人才作用具有积极的意义。 〔关键词」人才;人才聚集现象;人才聚集效应 [中图分类号IC96 [文献标识码1A [文章编号11008-6285(2006)02-0016-04 当今社会，人才是第一经济要素的观点，已被人 内才可能有效率地完成上述人才资源配置过程’〔〕。 们所公认，类似的研究成果也不少，但对人才的合理 2.聚类性。人才聚集现象既有人才数量上的集 流动及所产生的聚集效应的研究却处于探索阶段。 中，也有人才汇集中的“聚类”，表现为在某一地区 (物理空间)或者某一行业(虚拟空间)中集中了大 一、人才聚集现象及其特征 量同类型人才。人才聚集现象即体现出按类集聚的 (一)人才聚集现象 聚类特征。 经济要素和相关活动在空间上并非均匀分布， 3.规模性。人才交易成本的降低导致人才在空 总是呈现局部集中特征。人才是一种特殊的经济要 间上的集中，这种活动持续进行，并达到一定的规模 素，它在物理空间或者逻辑空间上的集中会导致人 后才会呈现出规模化特征’〕〔。 才在这两类空间中的密度高于其他空间，形成人才 聚集现象。所谓的人才聚集现象是指在一定的时间 二、人才聚集效应及其特征 内，随着人才的流动，大量同类型或相关人才按照一 (一)人才聚集效应 定的联系，在某一地区(物理空间)或者某一行业 人才聚集效应是指在一定的时间和空间范围 (虚拟空间)所形成的聚类现象。 内，在和谐环境下，相关人才按照一定的相互联系相 人才聚集现象是一种规模经济现象。人才聚集 对集中在一起所产生的超过各自独立作用的效应。 的前提是人口聚集，有人才聚集现象必然要有人口 与自然现象一样，人才按照一定内在联系以类 聚集现象。众所周知，现代经济生活与城市化进程 聚集，可能发挥超过各自独立作用的效应。北京的 密不可分，经济生活越发达，城市化进程越快，人口聚 中关村、美国的硅谷之所以能够成为高科技名城，与 集现象就越突出，而人口的聚集又带来了人才的聚 具有一定联系的人才聚集在一起所发挥的加总作用 集。因此人才聚集现象是城市化进程的基本特征。 是分不开的。 (二)人才聚集现象的特征 从经济角度来看，经济要素及相关活动在空间 人才聚集现象是人才在流动过程中产生的，也 范围内局部集中达到一定规模时，往往会演变出这 是区域不平衡发展的结果，其主要特征是: 些经济要素和经济活动在分散状态所没有的高效 1.空间性。在人才聚集过程中，人才资源通过 率，同时引发出其他经济现象，并发生质变，如高新 人力市场不断重新配置，或聚集在众多企业中，或游 技术开发区的辐射效应。这种经济活动所产生的 离在企业之外，或聚集在人才市场中等待重新配置， “质变”，我们称之为 “聚集效应”。 或聚集在专业性教育机构中接受培训，拟进行人力