九型人格与人本管理.ppt

九型号码的不同解读 1号：完美型——道德清教徒、一根筋、一板一眼、太较真 2号：助人型——心太软、死要面子、应声 虫 3号：实干型——变色龙、不择手段、太夸 张、急功近利 4号：浪漫型——多愁善感、无病呻吟、跟 着感觉走 5号：思考型——书呆子、太没劲、机器人 6号：忠诚型——疑心病、心眼多、有计谋 7号：活跃型——长不大的小孩、贪图享受、顽皮的猴子 8号：领导型——天生的老大、纯爷们、不怒而威、桀骜不驯 9号：和谐型——好好先生、和事佬、没脾气、四平八稳 九型人格与职业关系 1号：从事财务、纪检、质量监督、监理审计、校对工作 2号：社会服务、法律援助、服务业、秘书助理、志愿者 3号：高层管理、经理、营销人员、公关、记者、形象师 4号：设计师、创意人员、作家、哲学家、心理咨询师 5号：专家学者、理论研究者、电脑程序员、教师 6号：警察、军人、中高层管理者、医生、法官、安检 7号：旅游业、编辑、记者、主持人、演员、广告创意 8号：领导、企业家、创业者、老板、武术教练、运动员 9号：人事工作、项目专家、仲裁者、教师、心理咨询 领导特质 1号领导规矩多 2号领导帮你做 3号领导要名气 4号领导讲感觉 5号领导理论多 6号领导查究竟 7号领导有创意 8号领导重控制 9号领导人性化 1号下属照章做 2号下属是帮手 3号下属争彩头 4号下属难捉摸 5号下属想得多 6号下属怕做错 7号下属玩着干 8号下属多尊重 9号下属没脾气 部属特质 九型人格与部属关系 学习九型人格的提示 诚实的面对自己，体察什么动机在驱使我们的行为。 善待自己的性格，接受自我才能提升自我。 不要给自己找性格借口。 不要把人当做某一型号的代表 持续不断的修炼，调整心灵按钮与舒适度。 性格没有好坏，不要成为茶余饭后的谈资。 结束语 九型人格是人们处理自己和世界关系的几种方式。 分析人们看待世界的独特眼光。 透视灵魂深处的原动力。 诠释性格的千变万化。 有效的“读心术”，沟通的“圣经”，也可以成为部队人本管理的实用工具。 谢谢大家！感谢惠顾九型学说！ 九型人格与人本管理 主讲人：景秀京 为什么要学习九型人格 回答我是谁？ 他是谁？ 人际沟通中如何对频道？ 人本管理的一把钥匙 性格不会改变，本我，自我，超我。 九型人格的起源 九型人格是一门关于性格的精深学问，它是认识自我的工具，也是人际交往的重要法宝。九型人格起源久远，追溯到西元前2500年，发源于中东伊斯兰苏菲教派，后传入西方，用以阐释人类的九种性格，如今，九型人格测试已成为斯坦福大学商学院的必修课，来自世界500强的企业都在分享这一全球通行的识人秘笈的巨大魅力。 九型人格的结构分类 九种基本的人格类型：用1——9号进行区分 每个型号都用文字作了概括性命名：完美型、 助人型、实干型、浪漫型、思考型、忠诚型、活跃型、领导型、和谐型。 每种人格类型都秉持不同的原则，并在此基础上形成自己独有的关注点、压力源和动力源。 九型人格图 九型人格性格素描 1号、完美型： 爱批评，重品质，负责任，高标准做事，原则性强，黑白分明，处事理性，成熟，独立，做事认真，守时守则，讲规矩，有目标，讲求实际，关注细节，随时追踪和纠正错误，口头禅：应该怎样，必须如何。 2号、助人型： 把帮助别人当做生活的重点，感情用事，慷慨大方，富于爱心，乐于助人，付出帮助之后，希望得到对方的认同和赞赏，不图物质回报，不懂得拒绝别人，容易忽略自己。 九型人格性格素描 3号、实干型： 自信，聪明，精力旺盛，善于表现，注重外表形象，目标感强烈，处事灵巧，果断，工作卖力，追求成功，渴望别人赞赏，喜欢炫耀，社交能力强，爱与人竞争。 九型人格性格素描 九型人格性格素描 4号、浪漫型： 自我，内向，敏感，有艺术气质，关注失去的事物，爱幻想，内心清高，情感细腻，渴望与众不同，富有创作灵感，相信直觉，享受痛苦，感情丰富，自怨自怜，容易妒忌。 九型人格性格素描 5号、思考型： 理性思维，情感抽离，人际疏远，注重隐私，喜欢钻研，思维清晰，分析力强，爱学习，求知欲强烈，不主动交际，善独处，心气高傲，有距离感，不注重物质享受。 九型人格性格素描 6号、忠诚型： 勤奋，忠诚，可靠，渴求安全感，做人做事都很认真，循规守法，有责任感，遇事小心谨慎，生性多疑，警觉性高，凡事都作最坏的打算，能吃苦，不浪漫。 九型人格性格素描 7号、活跃型： 聪明，乐观，活泼可爱，有创意，兴趣广泛，跳跃式思维，以快乐为中心，逃避负面情绪，开朗，自我，爱聊天，爱搞笑，朋友众多，快乐自己也愉悦别人，没有危机感，享受生活，热爱自由，怕受束缚，追求过程比结果重要，做事难于善始善终。 九型人格性格素描 8号、领导型： 坚强自信，勇敢果