2014浙江省建筑安装高级技工学校公开招聘人员5名公告.docVIP

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省建筑安装高级技工学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省建筑安装高级技工学校为浙江省建设投资集团公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市拱墅区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘4个教师岗位共5人，均为专业技术岗位。 (一)招聘条件 1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我校明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求; 2、取得教师资格证书; 3、年龄在35周岁以下(1978年11月13日后出生)。 招聘 岗位 招聘人数 专业 要求 学历学位 专业技术资格或职业资格 教师① 1 学科教学(英语) 研究生/硕士 讲师 教师② 1 体育教育 本科/学士 教师③ 1 汉语言文学 本科/学士 讲师 教师④ 2 土木工程或工程管理 本科/学士 土建类中级工以上技能等级证书 (二)招聘岗位及具体要求 (三)招聘条件有关说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2015年1月底前)。有关学历证书应通过全日制教育取得。 2、专业。由我校参考高校专业设置目录自主认定。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月13日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱jajxbgs88@163.com，附报名表(样式附后)。每人限报一个岗位。 2、资格初审。报名结束后2天内，我校依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以学校网站发布资格初审合格名单为准。各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。 3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我校确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。 1.笔试。 笔试初定于11月在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。 笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。 笔试后，根据分数从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单(若各岗位参加笔试人数不足招聘岗位数的3倍，则全部进入面试)。 2.面试。 资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。 应聘人员应携带报名表(贴照片，见附件2)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、职称、职业资格证书等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。 面试方式：采用试讲的形式。主要考查设计教学方案的能力、组织实施教学活动的能力和教师的基本素养。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘单位网站(，人才招聘); 2、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在我校网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江省建设投资集团有限公司人力资源部：0571 2、浙江省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向我校办公室直接咨询。 咨询电话：0