2015年中国会计师事务所深度调研与投资战略规划分析报告.docVIP

一、会计师事务所市场定义与分类 会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在我国，会计师事务所可分类为有限责任公司，合伙制两种形式，在国外还有有限责任合伙制（LLP）。 Accountantservice）、审计服务（Auditservices）、税务服务（TaxServices）、法律咨询（Lawservice）、人力咨询（HRadvisory）、管理咨询（Managementadvisory）、财务顾问（Financialadvisory）、资产评估（AssetEvaluation）、工程造价（ProjectCost）等业务。 2011年9月4日，中国注册会计师协会发布了《中国注册会计师行业发展规划（2011-2015年）》，上述规划明确了“十二五”期间全行业的发展目标： 15%左右，其中审计业务收入增长保持在10%以上，非审计业务收入大幅增长，实现全行业业务收入翻一番。12万人，与此同时，在进一步提高注册会计师继续教育水平和效果的基础上，着力培养350名领军人才、600名具有国际认可度的注册会计师、5000名新业务领域复合型业务骨干。10家左右执业网络、服务能力、收入规模和市场影响具有国际水准的大型事务所，除国际合作所之外，至少有3家以上事务所迈入世界前20强之列。200家左右中型事务所，重点服务上市公司、大中型企事业单位财务审计鉴证咨询；规范发展一批小型事务所，重点支持小型企事业单位和农村财务公开鉴证咨询服务。2010年9月21日，财政部制定了《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《规划》）。在《规划》中提到了未来十年我国会计人才发展的具体战略目标，其中主要内容有： 2020年，我国会计人才资源总量增长目标为40%。未来十年，将努力争取使我国会计人员中受过高等教育的比例达80%；涉及会计审计实务、会计理论研究和会计管理等方面的各类别高级会计人才总量增长50%；将继续增加各类别初、中级会计人才在会计从业人员中所占比重，力争使各类别高、中、初级会计人才比例达到10：40：50，使我国会计人才的分布、层次和类别等结构更趋合理。 2010-2020年，我国将争取面向涉及国计民生、国家安全、高新技术、金融保险等重点领域的大型企事业单位和大型会计师事务所，培养造就60000名大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、2600名具有国际认可度的注册会计师、100名具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才，造就一支国际一流的会计人才队伍，力争高层次会计人才总量在新兴市场经济国家中处于领先地位。 2013年，全国共有会计师事务所8209家，注册会计师98707人，非执业会员95069人；全国具有证券期货业务资格事务所40家，获准从事H股企业审计业务的内地大型会计师事务所11家。 800多类项目，服务企事业单位和行政机关超过350万家。根据中注协2013年度发布的事务所综合评价全国前百家信息，前百家事务所中，业务收入超过1亿元的有44家，超过5亿元的有14家，超过10亿元的有10家，超过20亿元的有5家。 2014-2018年中国会计师事务所深度调研与投资战略规划分析报告》。 2008年四大所收入占我国会计师事务所行业整体收入的比重达到最高峰33.51%以后，近年来该比重逐年下降，2012年，四大所的收入占比继续下滑至20.86%。从下滑幅度来看，安永华明会计师事务所的收入占比下滑幅度最大，而德勤华永会计师事务所下滑幅度相对较小。 1）国有企业常规审计、改制，收购兼并——国内所为主，国际所为辅；（2）中国公司国内上市——国内所为主，国际所为辅；（3）港澳台和外国的中小企业的审计——国际所和国内所共享；（4）税务服务、管理咨询、尽职调查——国内所和国际所共享；（5）跨国公司在中国的合资或者独资公司的审计——国际所为主，国内所为辅；（6）中国公司海外上市——国际所主宰。 前瞻产业研究院 5