- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
29采购规范.doc
采 购 规 范
依据ISO/TS16949:2002
文件编号: ZC7.4-29
编制: 日期:
审核: 日期:
批准: 日期:
2006-03-01发布 20003-15 实施
聊城市人和轴承有限公司
质量管理体系支持性文件 采 购 规 范 文件编号 ZC7.4-29 修改码 A/0 页码 1/2 目的
规范采购物资采购过程,特制定本规范。
适用范围
规范适用于A类(重要物资)与B类(一般物资)的采购,C类物资参照执行。
职责
3.1 技检部负责编制采购物资标准、规范及明细表;
3.2 供销部负责编制采购计划;采购人员按月(季)采购计划进行采购。
4 内容
4.1 采购前首先应收集足够的信息,以保证货比三家的原则执行;
4.2 尽可能详尽地收集到供方的情况,以保证项目应是齐全的,使选择供方的依据确凿。
4.3 尽可能地选择通过第三方认证达到ISO/TS16949:2002或ISO9001:2000质量管理体系标准或其它质量管理标准的供方,尤其是对A类物资供方。
4.4 对供方择优录用顺序,决定于供方的质量业绩和所供物品的重要性。
4.5 对供方提供的第一批/首件供货检验是供主选择的关键;对于连续三次供方检验不能通过的供方,应在一定时间内取消其供货的资格。
4.6 对于供方的进货检验,应每批必检。对于A类物资其项次与抽样密度最高,B类次之,C类允许目测检验。对于A类物资供方应提供材料质保单、化验单等质量证明材料,供方的证据不能完全免除组织的进货检验。
4.7 对每次进货检验的结果都应按《供方评价准则》对进货检验合格率、数量满足率、到货及时率及售后服务到位率计入《供方业绩记录表》。每月(季)将供方业绩作一次统计,填写《供方业绩评价表》,每年底作一次供方的评价与选择。
4.8进货检验技术标准
按相应进货技术标准进行。
4.9可接收准则
A类物资每批抽三件,每件抽二项技术指标(任抽二项,每月抽项测量不重复),合格后放行,否则加倍抽样,加倍抽样后不合格项达到1/10即退货,小于1/10则放行。
B类物资原则同上,但加倍抽样放行标准可放宽到项次合格率小于1/5即放行,否则退货。
C类物资原则同上,加倍抽样放行标准可放宽到1/4。
聊城市人和轴承有限公司
质量管理体系支持性文件 采 购 规 范 文件编号 ZC7.4-29 修改码 A/0 页码 2/2 4.10本规范的解释与修改权在供销部。
5 相关记录
《供方调查表》
《供方业绩记录表》
6.本文件更改一览表
序号 更改通知单编号 更改条款 更改标记 更改
日期 更改人
附加说明:
本文件编制:
本文件审查:
本文件批准:
您可能关注的文档
- 2015造价工程师考试真题答案汇总.doc
- 2015金融硕士公司理财要点:会计报表与现金流量.doc
- 2015银行招聘笔试考试:综合知识专项练习(一) 2.doc
- 2015阻燃面料必威体育精装版资料整理.doc
- 2015高一政治生活主观题解题技巧.doc
- 2016CPA《风险》第一章 战略与战略管理01.pdf
- 2016CPA《风险》第一章 战略与战略管理04.pdf
- 2016CPA《风险》第五章 风险与风险管理01.pdf
- 2016CPA《风险》第四章 战略实施06.pdf
- 2016北京公务员申论热点:公正司法与社会公平正义.doc
- 唐山市清泉钢铁集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 智慧警务2025年图像识别技术在安防领域的应用实践报告.docx
- 唐山市清泉钢铁集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 唐山市清泉钢铁集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 医疗器械注册审批制度改革2025年对行业市场准入机制的适应性分析.docx
- 唐山建龙实业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
- 开发验收合同协议.docx
- 《心理辅导室课件大全》.ppt
- 唐山市荣程钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 2025年智慧医疗建设与医疗信息化技术应用与创新研究报告.docx
文档评论(0)