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企业文化墙标语 一、执行力类 效率成就品牌，诚信铸就未来。 速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。 没有执行力，就没有竞争力。 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。 细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡 。 今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。 接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。 凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。 行动是果实，而言语只是树叶。 人心齐则士气足，士气足则百事兴。 胜利第一，理由第二。 先计划再行动，先策划再沟通 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 一等二看三落空，一想二干三成功 行动是成功的开始，等待是失败的源头 二、励志、激励类 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。 不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动。 莫找借口失败，只找理由成功。 与其临渊羡鱼，不如退而结网。 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。 不要小看自己，人有无限可能。 态度决定一切，细节决定成败。 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 我们的理念是：没有最好，只有更好 每天进一步，踏上成功路 超越自我，敬业创新。 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 三、温馨、和睦、团结类 培育礼仪员工，创造文明团队。 五湖四海聚一司，情同手足友谊长。 你的自己贡献，才有公司的辉煌。 要有好的灌溉，才有好的成果。 齐心创和谐，聚力促发展。 共建和谐企业，共享发展成果。 培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才。 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 强化竞争意识，营造团队精神。 团结一条心，石头变成金。 团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 诚信立足，创新致远 人人爱岗敬业，公司兴旺发达 诚实做人，精心做事。 坚持团结稳定，齐心协力干事业。 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 百川汇海可撼天，众志成城比金坚 上下沟通达共识，左右协调求进步 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 四、员工自勉 工作的事——认真办 个人的事——下班办 今天的事——今天办 份外的事——协助办 琐碎的事——抽空办 限时的事——及时办 复杂的事——想好办 重要的事——优先办 困难的事——想法办 五、员工准则 对待企业：荣辱与共，共同发展；对待工作：勤业敬业，发挥潜能 对待客户：至尊至信，共生共赢；对待领导：服从理解，沟通信任 对待同事：坦诚相待，和谐共进；对待自己：自律自励，成就自我 对待家庭：尊老爱幼，互亲互敬；对待社会：遵纪守法，义利共济 优秀员工的十大标准 品德--内在品质决定人生成败 专注--因为专注所以专业 负责--没有任何借口 态度--态度决定一切 勤奋--成功等待肯努力的人 学习--成功者背后的原因 实干--成功者的根基 合作--发挥团队的力量 沟通--通达人生源于沟通 目标--成功来自对目标的不懈坚持 企业销售人员军规 版本一： 请记住：你进入的是一个讲求实效的团队，请用你的业绩说话。 如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金！听道始终是你最好的证明人。 在你发出抱怨前，应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 企业永远喜欢这样的员工：面对困境有原因分析，更有解决方案。 昨天的经验不要成为今天的障碍，你应该不停的学习和进步。 销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益。 被拒绝是我们的家常便饭，唯有你是优质弹簧，修复能力才会最强。 全世界听道人的共同点：快乐、自信、悟性、德行。 我们不看重你的文凭、背景和经验，唯有你的贡献才能证明你的价值。 客户忠诚之道：准确、方便、伙伴、咨询（准确：清晰定位产品和服务的核心价值；方便：让客户便捷地享受到你的服务；伙伴：使客户成为生活中的伙伴；咨询：为客户提供与产品相关的信息服务） 版本二： 公司利益高于一切 团队至高无上 把事情做在前面 响应是个人价值的体现 沿着原则方向前进 先有团队