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岗位说明书 招聘职位 商业中心IT总监 需求人数 1人 职位所属部门 IT部 直属上级职位 商业中心公司总经理 预期到职时间 2012年1月 工作地点 上海等地 直接下属部门/ 职位 I.T.部/ I.T.经理 主要工作内容及 工作职责 能有效管理、维护、完善公司计算机网络系统平台，保证计算机网络系统稳定可靠运行，促进公司业务系统的良性运转掌握计算机网络安全防护、操作系统、计算机及外设的硬件知识较强的分析判断能力 40岁以上 性别 男/女均可 户籍 不限 教育水平 硕士或以上 专业要求 计算机信息技术 外语要求 精通 行业背景及工作经验要求 至少拥有 6 年以上 百货 行业 高管 经验 至少拥有 12 年以上 I.T.工作 职位经历； 岗位说明书 招聘职位 商业中心人事总监 需求人数 1人 职位所属部门 人事部 直属上级职位 商业中心公司总经理 预期到职时间 2012年3月 工作地点 上海等地 直接下属部门/ 职位 人事部/ 人事经理 主要工作内容及 工作职责 1、制定人事管理政策标准体系、人事管理制度、人事管理流程 2、 根据集团发展要求制定并完善人员架构，明确各岗位职责与任职条件 3、 制定员工招聘、选拔、任免、调配、离职、离（退）休制度与工作 流程，办理相关手续；简历人事数据库，完善人才储备 4、 制定薪酬标准、福利政策和劳动保障体系管理工作 5、 制定并实施绩效考核计划 6、 结合集团及员工需求，制定并实施培训计划 7、 处理员工关系，管理人事档案 任 职 资 格 年龄 40岁以上 性别 男/女均可 户籍 不限 教育水平 硕士或以上 专业要求 人力资源相关专业 外语要求 精通 行业背景及工作经验要求 至少拥有 6 年以上 百货 行业 高管 经验 至少拥有 12 年以上 人力资源管理工作 职位经历； 岗位说明书 招聘职位 商业中心行政总监 需求人数 1人 职位所属部门 行政部 直属上级职位 商业中心公司总经理 预期到职时间 2012年2月 工作地点 上海等地 直接下属部门/ 职位 行政部/行政经理 主要工作内容及 工作职责 1、负责全面处理商业中心日常行政事务 2、负责总部内部档案的保管以及法务审核监督工作 3、 负责总部重要文件和规章制度的起草和修订，项目重要文件和规章制度的审核，并做好文件内容的落实督促和情况收集反馈工作 4、 负责对外协调与政府机关或其他渠道的关系，对内协调各部门关系，确保经营管理活动有序展开 5、 负责重大会议的记录及后续实施情况的收集。 任 职 资 格 年龄 40岁以上 性别 男/女均可 户籍 不限 教育水平 硕士或以上 专业要求 不限 外语要求 精通 行业背景及工作经验要求 至少拥有 6 年以上 百货 行业 高管 经验 至少拥有 12 年以上 行政工作 职位经历； 岗位说明书 招聘职位 上海项目物管工程高级经理 需求人数 1人 职位所属部门 物管部 直属上级职位 上海项目总经理 预期到职时间 2011年12月 工作地点 上海等地 直接下属部门/ 职位 物管部/ 物管经理 主要工作内容及 工作职责 熟悉物业管理各项工作流程、制度及相关法规，丰富的物业工程、保安、保洁、物业工程等管理工作经验。有较强的沟通协调能力，善于与客户及相关政府部门沟通协调。 任 职 资 格 年龄 40岁以上 性别 均可 男性为佳 户籍 不限 教育水平 本科或以上 专业要求 外语要求 行业背景及工作经验要求 至少拥有 6 年以上 百货 行业 物管工程管理 经验 至少拥有 12 年以上 物管工程工作 职位经历； 岗位说明书 招聘职位 楼层经理 需求人数 2人 职位所属部门 营运部 直属上级职位 营运高级经理 预期到职时间 2011年12月 工作地点 上海 直接下属部门/ 职位 营运部/ 楼层主任 主要工作内容及 工作职责 1、处理本楼层的所有市场问题，对物业问题要及时发现报告，并监督检查其处理结果。 2、纠正市场内导购人员的违规行为，对导购人员进行引导，提高导购人员的服务品质。 3、做好楼层巡检工作，营造良好经营环境。 4、对市场内的各类纠纷能快速及时的调停和处理，并汇报工作。 5、对商户及导购人员进行相关内容的培训和宣传、解释工作。 6、配合与监督保卫人员做好治安、消防工作。 7、配合与监督物业部门大厦维保、卫生保洁工作。 8、配合财务部门做好各项费用的收费工作。 9、负责对本楼层的广告进行巡视、监督。 10、完成公司领导布置的其他任务。 任