公司各部门、车间安全生产责任制度.doc

安全生产责任制度 1 总则 1.1 目的 为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进的”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间及所有人员。 1.3 说明 1.3.1 公司总经理室本公司安全生产的第一责任人。 1.3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。 1.3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 2 公司领导及安全生产领导小组安全生产职责 2.1 总经理安全生产职责 2.1.1 认真贯彻“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进”的方针，严格执行《中华人民共和国安全生产法》和《XX省安全生产条例》等国家和省、市安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。 2.1.2 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。 2.1.3 每季度至少组织一次安委会成员会议，总结布置安全生产工作。 2.1.4 建立健全安全生产责任制，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。 2.1.5 健全安全组织机构，及时调整、充实安全专职管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。 2.1.6 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。 2.1.7 保证安全生产投入的有效实施。 2.1.8 为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。 2.1.9 及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。 2.2 安全生产领导小组安全生产职责 2.2.1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。 2.2.2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。 2.2.3 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 2.2.4 监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 2.2.5 督促和知道各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 2.2.6 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 2.2.7 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 2.2.8 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险预防事故的发生。 2.2.9 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 2.2.10 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 2.2.11 负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 2.2.12 负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。 2.3 分管安全生产负责人安全生产职责 2.3.1 在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则下，对安全生产负分管责任。 2.3.2 贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。 2.3.3参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。 2.3.4 组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。 2.3.5 定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案及时予以落实。 2.3.6 组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 2.3.7 定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。 2.3.8 按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。 2.3.9 定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。 2.3.10 认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。 3 其他工作人员安全生产职责 3.1 安全主任安全生产