2013年山东省继续教育课程《医疗机构从业人员行为规范》.docVIP

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1. A B C D ? 错题 1.下面哪项不是护士应履行的护理职责: 2.人事招录、评审、聘任过程中应遵循的原则不包括: 3.遵守医学伦理道德,尊重患者的知情( ),为患者饱受医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益。 4.严格执行信息安全和医疗数据必威体育官网网址制度,不得随意泄露、( )医学信息。 5.尊重事物的客观规律,确立重大决策的论证制度、专家咨询制度,遵守决策程序,这需要管理人员坚持: 6.使各种不同意见和利益得到充分和客观的表达,重大决策都坚持集体讨论决定,防止和杜绝个人或少数人说了算,坚持院务公开,多渠道广泛听取职工意见,自觉接受监督。这体现了管理人员所需坚持的: 7.医患沟通方式不包括哪一项?: 8.伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审议: 9.护士与患者互通信息交谈的目的是: 10.下列住院病人药学监护的特点中错误的是: 11.下面哪项属于医学道德的基本原则 A.引进最先进的设备,聘请到最优秀的专家 B.努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平 C.取得最高的经济效益 D.发表最多的SCI论文 ? ? ? 2. A B C D ? 2.“以人为本,践行宗旨”的行为规范,主要体现在: A.坚持救死扶伤、防病治病的宗旨 B.发扬大医精诚理念和人道主义精神 C.以病人为中心,全心全意为人民健康服务 D.以上都是 ? ? ? 3. A B C D ? 3.哪项不属于医师的行为规范: A.不销毁医学文书及有关资料 B.加强财务管理,合理调配资源 C.因病施治,合理医疗 D.不过度医疗 ? ? ? 4. A B C D ? 4.南丁格尔誓言“终身纯洁,忠贞职守,尽力提高( )之标准。 A.技术 B.道德 C.护理 D.思想 ? ? ? 5. A B C D ? 5.护士应严格落实各项规章制度,全面履行的职责不包括: A.医学照顾 B.病情诊断 C.心理支持 D.康复指导 ? ? ? 6. A B C D ? 6.医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员属于: A.行政人员 B.管理人员 C.其他人员 D.医技人员 ? ? ? 7. A B C D ? 7.导致医患关系紧张有如下原因: A.政府、社会、患方和媒体四大因素 B.政府、医方、患方和媒体四大因素 C.经济、医方、患方和媒体四大因素 D.政府、医方、患方和家属四大因素 ? ? ? 8. A B C D ? 8.以下哪项不属于消除“重整病历”现象的建议与方法: A.完善制度 B.医生严格要求自己 C.重病历,轻诊治 D.完善医院信息化管理 ? ? ? 9. A B C D ? 9.下述关于药学技术人员的职责表述错误的是: A.应严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规定 B.不谋取个人私利,不收受商业贿赂 C.不违规统计医疗机构的用药数据信息 D.以商业为目的的统方 ? ? ? 10. A B C D ? 10.医技人员的基本工作职责是: A.开展临床研究 B.爱护仪器设备,按照操作规范正确使用和操作 C.指导医师使用仪器设备 D.指导护士使用仪器设备 11. A B C D ? 11.下面哪项不是护士应履行的护理职责: A.医学照顾 B.病情观察 C.诊断治疗 D.健康教育 ? ? ? 12. A B C D ? 12.医疗机构及其从业人员实施和执行规范的情况,应列入下面哪项的重要内容: A.医疗机构校验管理和医务人员年度考核 B.医德考评 C.医师定期考核 D.以上均是 ? ? ? 13. A B C D ? 13.“大医精诚”由谁提出: A.孙思邈 B.李时珍 C.张仲景 D.华佗 ? ? ? 14. A B C D ? 14.“大医精诚”出自于: A.黄帝内经 B.本草纲目 C.金匮要略 D.备急千金要方 ? ? ? 15. A B C D ? 15.人事工作必须遵循的基本原则是: A.公平 B.公正 C.公开 D.以上都是 ? ? ? 16. A B C D ? 16.管理人员对人才的管理应当: A.在某些情况下,包庇学术造假 B.以论文发表数作为学术考核标准 C.创造良好学术环境 D.对所犯的小错不予惩戒 ? ? ? 17. A B C D ? 17.医师应依法履行医疗质量安全事件、( )、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。 A.传染病疫情 B.食品安全 C.医疗器械伤害 D.医疗污染 ? ? ? 18. A B C D

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