安保部2014上半年工作总结.docVIP

2014年上半年工作总结暨 2014下半年年工作计划 公司领导、同事们： 大家好﹗ 2014上半年在挑战与忙碌中过去了,安保部在集团和公司领导的直接领导下，以确保公司安全生产、保卫工作顺利进行，下面就的工作做出总结：对查处的隐患，一律限期整改，重大隐患现场监督，做到隐患不排除不撤人。严格执行与签订安全管理责任书制度，并对现场进行监督，通过以上治理和安全管理人员的不懈努力，安全工作达到了预期效果。??加强新老员工安全教育工作，严格执行安全教育，年培训新员工0人，，安全考核率均100%。我们坚持不定期抽查员工的安全操作规程，消除员工麻痹思想。??我公司特种作业人员共人，已全部上岗操作。并对现场地警示标牌块重点部位现场悬挂员工安全意识和自我保护能力。?保护用品，保护员工人身安全不受到损害，有效的预防职业病的发生。?内保工作，我们按照保卫管理制度要求，内，从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手，逐渐改变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度，坚持每天进行查岗、巡监，发现问题及时。二、存在问题和不足??安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列和扎实工作，安保工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。1、安全教育、现场管理不到位，安全文明生产工作还有待于进一步加强。??安全培训教育工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识，侥幸心理、习惯性错误存在，这都体现出安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。??另外，安全工作应该是齐抓共管的，不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好，现场员工作业违章现象时有发生。、尽管全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进行风险分析，但还不具体、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的检查中不认真，存在大意和侥幸心理。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。、保卫人员，随着社会的发展，部分人员懒惰思想，有待于进一步加强警卫人员的思想教育，使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。三、下半年工作打算1.逐步加强安全责任教育，提升大局意识进一步加强的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时注意群策群力，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。2.继续开展专业知识，提高专业水平通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步减少设备及人身安全事故的发生。公司要强化或培训员工的专业知识，缺什么补什么，拓宽知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象；只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，公司事故才能相对减少，得到源头上控制。3. 继续完善安全规章制度，做到有章可循落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，年针对各部门的具体工作情况，安保部将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各管理达到规范要求。4强化公司人员岗位职责教育，更好地树立爱岗敬业的思想，加强责任心。实行走动式管理，深入一线岗位，从每个岗位的细小环节和流程入手，不断改进工作方法。5、深化部门的考核制度改革，任务、指标、责任细化到人，尽快提高安保人员素质，树立公司利益高于一切的责任感使命感，努力完成全年的安全保卫任务。6、加大重点部位监控和巡查力度，确保巡查全面彻底，防止不法人员有机可乘，打消违法人员的非分之想。确保公司内部治安秩序稳定，使治安保卫工作不断取得新的业绩。?2014年年安全保卫工作里，我们将在公司所提供的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建设而努力！ 二零一三年十二月十六日 中食（周口）冷藏物流有限公司 安保部年度工作总结 第 4 页 共 4 页