射洪县学校工会工作督导评估细则.docVIP

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射洪县学校工会工作督导评估细则.doc

射洪县学校工会工作督导评估细则 被评估单位:太乙镇光荣中学校 2007年9月18日 项 目 督   导  评  估  内  容 权重 自评 复查 县评 一、 落实全心全意依 靠 教职工办 学 28分 1.有教代会实施细则、制度健全。 2 2 2.按规定召开教代会届、次会议,提案落实率达80%以上。 4 4 3.每期或一年征集一次合理化建议,落实率达60%以上。 4 4 4.每期一次评议学校领导干部。 2 2 5.工会主席参加党组织会、行政会和学校重大事项的讨论。 2 2 6.有校务公开制度,内外专栏定期更换。 8 8 7.重大决策透明度、校务公开满意度。 3 3 8.教代会、校务公开运作规范。 3 3 二、 维护教职工合法权益24分 l.建立人事(劳动)争议调解机构。 1 1 2.及时调解人事(劳动)争议,有记录。 2 2 3.为教职工排忧解难办实事2件以上。 8 8 4.建立特困职工档案,坚持献爱心、送温暖制度化、经常化。 6 6 5.离、退休教职工工作。 3 3 6.关心教职工弱势群体,依法维护女教职工特殊利益。 3 3 三、 学习培训创争活 动 20分 1.定期政治学习,形式多样地组织开展教育活动。 4 4 2.有校本培训中期规划,每期有培训重点,措施具体,培训活动质量高。 5 5 3.组织开展形式多样的教学研究,教学技能竞赛活动,有计划、有活动、有反思总结。 6 6 4.“创争”活动有计划、有措施、有总结、有表彰奖励。 5 4.5 四、 工会 自身 建设 22分 1.组织健全,制度落实,职责明确。 2 2 2.按时换届,民主选举,运作规范。 4 4 3.工作有计划、有活动记录、有总结。 4 4 4.有职工之家阵地,必备的活动设施设备齐全。 3 2.5 5.工会干部待遇落实。 1 1 6.定期培训工会小组长、教职工代表,提高素质。 2 2 7.完成工会报刊任务,信息报送及时。 2 2 8.信息、调研报告、论文在报刊上发表。 2 1.5 9.档案资料完善、规范。 2 2 五、 财务管理6分 l.工会财务独立,保证工作正常运转。 2 2 2.坚持预决算和定期向教职工汇报经费使用情况。 2 2 3.经费开支主席审批。 2 2 总 分 100 98.5 自查得分: 复查得分: 县督导评估得分:

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