年度重点工作任务计划书.docVIP

附件1 xx公司 xx部 年度重点工作任务计划书 （ 2013 年度） 内蒙古东部电力有限公司xx公司 一、现状分析 本部分的目的是分析现状，找出问题，查清原因，为制定具体的目标和措施提供依据。 克旗农电局思想政治部主要负责我局党建工作、精神文明、纪检、行风纠纷、对外宣传、工会、团青等方面，现有员工5人，其中政工干事1人、宣传干事1人、工会干事1人（2013年8月退休）见习1人、部门主管1人。部门存在从事政工工作业务人员缺乏的问题，员工从事政工工作积极性不高，加之有些政工工作程序过于复杂，工作量大，致使工作不能细化。 内容主要包括：现状描述、存在的问题、问题产生的原因三个部分。 二、 工作目标 本部分的目的是明确工作必须要达成的结果，并为考核提供标准。 序号 目标描述 衡量标准 1 党建工作 党建工作确保上级党委检查通过验收 2 精神文明建设方面 确保文明单位建设工作不出现滑坡现象。 3 纪检方面 全局不发生职工违法违纪等刑事案件。 4 行风纠风方面 确保全局行风在地方行风评议中进入优档行列。客户投诉调查处理率100%。 5 对外宣传工作 抓好对内对外宣传工作，全市农电系统排名进入前七名。 6 工会工作 组织工会干事加强工会标准化建设，基本达到标准化要求。在重要节假日，组织员工开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文体生活，增强凝聚力。 7 团青工作 坚持党建带团建的原则，组织局团支部带领团员青年开展形式多样的、意义深远的教育活动，培养团员青年茁壮成长。 目标即本项工作欲取得的成果，是衡量工作是否有效的标准。 目标描述：关于目标的定性说明，如提高XX；规范XX。 衡量标准：关于如何衡量目标的说明。可以指某指标达到一定的水平，如节约成本XX万，净利润增加XX万；或者输出某一成果，如颁布xx制度。衡量标准要尽量清楚，以利于验证。 三、工作计划 本部分是拟采取措施的详细分解，是现状分析的继续。 代码 任务内容 开始时间 结束时间 责任人 绩效证明 1 党建工作 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 1.1 加强党组织标准化建设，使党委和各党支部全部达到标准化要求。加强党组织标准化建设，使党委和各党支部全部达到标准化要求。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 1.2 积极开展“基层组织建设年”活动，提高党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 1.3 加强对基层13个党支部的检查指导，对基层党务工作者进行业务培训，提高党建工作水平。每半年对各党支部进行一次考核，评选出三个先进党支部。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民  1.4 组织党员、入党积极分子开展理论学习，每季度制定理论学习计划，每月组织开展一次党委理论中心组学习。按照规定适时开展“三会一课”活动。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 ， 2 精神文明建设方面 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 2.1 大按照精神文明建设总体规划，制定年度工作计划，认真完善精神文明建设软件资料，高质量保持自治区级文明单位。积极组织局属各单位开展“文明部室、班组、员工”活动。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 3 纪检方面 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 3.1 认真抓好全局纪检监察工作，按照计划开展经常性的党风廉政和廉洁从业教育，提高干部、员工的廉洁意识。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 3.2 组织各单位责任人签订廉洁从业承诺书，切实加强廉洁文化建设，积极开展廉洁文化“五进”活动。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民  3.3 加强对“三重一大”事项的监督，积极开展专项效能监察活动，确保不发生党员干部违规事件。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 4 行风纠风方面 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 4.1 严格执行上级有关行风建设的制度，加大对窗口单位的行风考核力度，每年开展两次。经常开展明察暗访活动，提高窗口服务水平。加强行风社会监督，年内组织召开一次行风监督员座谈会，查找不足，征求意见，提高水平。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 4.2 加强行风社会监督，年内组织召开一次行风监督员座谈会，查找不足，征求意见，提高水平。在地方民主行风测评中，名列前茅。 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 5 对外宣传工作 2013.1.1 2013.12.31 张玉民 5.1 加强企业外宣工作，及时将企业的先进事迹、先进人物和主要经验做法通过宣传报道向行业和外界传递，提高企业知名度。每月在行业