“90后”高职生职业价值观现状调查——以浙江国际海运职业技术学院为例.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 2012年 O9月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第 25卷 第 5期 “9O后’’高职生职业价值观现状调查 — — 以浙江国际海运职业技术学院为例 李晓璐 (浙江国际海运职业技术学院，浙江 舟山 316021) [摘 要] “9O后”高职生职业价值观研究随着高职生就业问题的加剧而变得 日益重要，探索评价 9“0后”高职学生职 业价值观也成为当今社会的一项重要课题 ，本调查主要采取 问卷调查的形式，对浙江国际海运职业技术学院“9O后” 高职学生进行抽样调查，通过对 “9O后”高职生对 当前就业形势的认识、自我认识、择业态度、职业评价的调查，提 出 “90后”高职生在职业价值取向上表现出来的新特征，新变化。 [关键词] “9O后”；高职生；职业价值观 [中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 1o09～301X(2O12)O5一O079—03 职业价值观是个体依据 自身的需要 ，在职业选择上 要程度。通过对问卷数据的统计和分析，对 “90后”高职 的一种体现，是个体对待职业的一种信念和态度 ，是个体 生的职业价值观有了清楚的认识。 的一般价值观在职业生活的体现，也是个体在职业生活 2 调查结果分析 中所表现出来的一种价值取向。它不仅体现在个体的择 业观上，也体现在个体在具体工作中的工作态度上，是个 2．1 对当前就业形势的认识 体人生价值观的重要部分之一。 调查显示，在对当前就业形势的关注上，37．59 的 高职生的职业价值观是学生在选择职业的过程 中 学生表示特别关注当前的就业形势，51_13 的学生表 根据对 自身性格、兴趣及技能的了解，对 自身价值的定 示偶尔关注，还有 11．28 表示不关注 目前的就业形势。 位，所表现出来的稳定的态度和行为。这不仅影响着学 对 目前的就业形势的判断上，14．45 的学生认为 目前 生择业和就业，更对他们进入工作后的工作态度及工作 就业形势较好 ，50．23 认为一般，还有 35．32 的学生 热情 ，乃至社会的发展和进步都产生了一定的影响。 认为较差。对高职生的就业前景的看法上，大多数学生 如今，高校已经成为了“9O后”新一代大学生的学习 认为 目前的高职生的就业前景不太乐观，但还是有一部 生活阵地，他们在选择职业时的价值取向也发生了新的 分学生对 自己表示 自信，对就业前景抱着乐观的态度。 改变，形成了新的特征。因此对 “9O后”高职生职业价值 21．23 的学生很担忧 自己未来就业情况，68．12 学生 观进行研究，发现他们职业价值观的新变化及新特征，帮 有点担忧，10．65 的学生抱着无所谓的态度。可见，面 助他们树立正确的职业价值观，适应就业形势，正确择业 对 日益严峻的就业形势，高职生对 自己的前途感到茫然， 及就业，这对于高等教育的健康发展以及社会的稳定都 就业压力较大，特别是女生，由于就业中存在着性别差 具有重要的意义。 异，很多单位设置了性别条件，这使得女大学生的就业难 的矛盾更加突出。从数据统计中看到，大多数来 自农村 1 调查概况 的高职生对 自己未来就业的担忧程度明显高于来 自城市 本次调查以问卷调查为主，采用书面问卷调查及电 的高职生，这跟学生的家庭背景及社会关系有关。根据 子问卷调查两种形式，调查对象为浙江国际海运职业技 调查结果，“9O后”高职生在选择职业时，29．32 的学生