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2007 5
年 月企业人力资源管理师试卷
1~25 , 25
第一部分 职业道德 (第 题共 道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两
个或两个以上选项是正确的。
请根据题意和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于道德的说法,正确的是()
A
( )道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范
B
( )道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范
C
( )道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范
D
( )道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范
2、社会主义荣辱观的主要内容是()
A B
( )民主法治、公平正义、诚信友爱( )立党为公,执政为民
C D
( )牢记“两个务必” ( )“八荣八耻”
3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”
的意思是()
A B
( )人是真正干工作的资源,人是无形资产( )是某种无形的、说清楚的存在物
C D
( )主要是企业精神和员工的职业道德 ( )企业的规章制度
4、关于“忠于企业”,理解正确的是()
A B
( )只在某个企业工作一辈子( )一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意
C D
( )完成本职工作、不给企业出难题( )全心全意为企业着想做事
5、做生意“一诺千金”,其意思是说()
A B C D
( )言多必失( )讲求诚信( )少做许诺( )语言要谦逊、中肯
6、从业人员爱岗敬业的基本要求是()
A B
( )无私奉献( )即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子
C D
( )干一行,爱一行,专一行( )对得起良心,拿工资问心无愧
7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()
A B
( )按照自己对事物的理解行事( )按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C D
( )按照折中的方式对待当事双方( )按照同事们的共同愿望、要求办事
8、关于节俭,正确的说法是()
A B
( )不是在任何时代都需要节俭( )如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭
C D
( )节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败( )节俭不是道德标准
(二)多项选择题(第9~16题)
9、企业文化的功能包括()
A B C D
( )自律功能( )导向功能( )整合功能( )激励功能
10、职业道德品质包括()
A B C D
( )职业理想( )对财富的孜孜追求( )社会责任感( )意志力
11、从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象
A B C D
( )工作很忙( )对工作很投入( )懒散( )不认真
12、()等说法,属于职业禁语。
A B C D
( )“后边等着去”( )“请大家站在线外”( )“靠边儿”( )“请往
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