网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2016年_5月企业人力资源管理师bbb(二级)试题及答案.pdf

2016年_5月企业人力资源管理师bbb(二级)试题及答案.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2007 5 年 月企业人力资源管理师试卷 1~25 , 25 第一部分 职业道德 (第 题共 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两 个或两个以上选项是正确的。 请根据题意和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法,正确的是() A ( )道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 B ( )道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 C ( )道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范 D ( )道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是() A B ( )民主法治、公平正义、诚信友爱( )立党为公,执政为民 C D ( )牢记“两个务必” ( )“八荣八耻” 3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产” 的意思是() A B ( )人是真正干工作的资源,人是无形资产( )是某种无形的、说清楚的存在物 C D ( )主要是企业精神和员工的职业道德 ( )企业的规章制度 4、关于“忠于企业”,理解正确的是() A B ( )只在某个企业工作一辈子( )一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意 C D ( )完成本职工作、不给企业出难题( )全心全意为企业着想做事 5、做生意“一诺千金”,其意思是说() A B C D ( )言多必失( )讲求诚信( )少做许诺( )语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是() A B ( )无私奉献( )即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子 C D ( )干一行,爱一行,专一行( )对得起良心,拿工资问心无愧 7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持() A B ( )按照自己对事物的理解行事( )按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 C D ( )按照折中的方式对待当事双方( )按照同事们的共同愿望、要求办事 8、关于节俭,正确的说法是() A B ( )不是在任何时代都需要节俭( )如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭 C D ( )节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败( )节俭不是道德标准 (二)多项选择题(第9~16题) 9、企业文化的功能包括() A B C D ( )自律功能( )导向功能( )整合功能( )激励功能 10、职业道德品质包括() A B C D ( )职业理想( )对财富的孜孜追求( )社会责任感( )意志力 11、从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象 A B C D ( )工作很忙( )对工作很投入( )懒散( )不认真 12、()等说法,属于职业禁语。 A B C D ( )“后边等着去”( )“请大家站在线外”( )“靠边儿”( )“请往

您可能关注的文档

文档评论(0)

wfkm + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档