2016年_5月企业人力资源管理师bbb(二级)试题及答案.pdf

2007 5 年 月企业人力资源管理师试卷 1~25 , 25 第一部分 职业道德 （第 题共 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两 个或两个以上选项是正确的。 请根据题意和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1~8题） 1、关于道德的说法，正确的是（） A （ ）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 B （ ）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 C （ ）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范 D （ ）道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是（） A B （ ）民主法治、公平正义、诚信友爱（ ）立党为公，执政为民 C D （ ）牢记“两个务必” （ ）“八荣八耻” 3、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产” 的意思是（） A B （ ）人是真正干工作的资源，人是无形资产（ ）是某种无形的、说清楚的存在物 C D （ ）主要是企业精神和员工的职业道德 （ ）企业的规章制度 4、关于“忠于企业”，理解正确的是（） A B （ ）只在某个企业工作一辈子（ ）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 C D （ ）完成本职工作、不给企业出难题（ ）全心全意为企业着想做事 5、做生意“一诺千金”，其意思是说（） A B C D （ ）言多必失（ ）讲求诚信（ ）少做许诺（ ）语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（） A B （ ）无私奉献（ ）即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 C D （ ）干一行，爱一行，专一行（ ）对得起良心，拿工资问心无愧 7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（） A B （ ）按照自己对事物的理解行事（ ）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 C D （ ）按照折中的方式对待当事双方（ ）按照同事们的共同愿望、要求办事 8、关于节俭，正确的说法是（） A B （ ）不是在任何时代都需要节俭（ ）如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭 C D （ ）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败（ ）节俭不是道德标准 （二）多项选择题（第9~16题） 9、企业文化的功能包括（） A B C D （ ）自律功能（ ）导向功能（ ）整合功能（ ）激励功能 10、职业道德品质包括（） A B C D （ ）职业理想（ ）对财富的孜孜追求（ ）社会责任感（ ）意志力 11、从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（）的印象 A B C D （ ）工作很忙（ ）对工作很投入（ ）懒散（ ）不认真 12、（）等说法，属于职业禁语。 A B C D （ ）“后边等着去”（ ）“请大家站在线外”（ ）“靠边儿”（ ）“请往