安徽省饲料工业协会2016年度工作情况及.doc

安徽省饲料工业协会2014年度工作情况及 2015年工作计划报告 （2015年3月25日） 2014年度工作情况 各位领导、各位理事： 大家好！我受协会常务理事会委托，向安徽省饲料工业协会三届四次理事会报告2014年度工作情况及2015年工作计划，请各位代表审议，并请参加会议的领导多提宝贵意见。 一、2014年度我省饲料行业发展概况 2014年，是我省饲料行业从数量增长型向质量效益型蜕变的重要时期。一方面经过市场的激烈竞争和优胜劣汰，饲料行业正经历着转型的阵痛；另一方面随着新《条例》的进一步贯彻落实，监管力度越来越大，饲料产能明显向大中型企业转移，企业数量不断削减。基本形成了以少数全国性大型企业集团为主导，部分中型企业占据区域性市场，多数小企业为补充的市场竞争格局。虽然大部分饲料企业处于微利生存状态，但产品质量有所提升，产业结构进一步优化，企业正在逐步向制度化、规范化和规模化方向发展。 据统计，目前我省持证饲料企业222家，共发放生产许可证256个，其中29个许可证为一企多证。其中生产配合料、浓缩料企业151家，添加剂企业10家，混合型饲料添加剂生产企业11家，预混合饲料企业24家，单一饲料企业55家。与2006年218家饲料企业（那时单一饲料企业不办证）相比，饲料生产企业减少到167家，淘汰率达23%。 2014年全省饲料总产量为515.96万吨，同比增加4.08%，比2006年增加343万吨，增长1.99倍。其中，配合饲料与预混合饲料同比上升，浓缩饲料同比下降。猪料占比下降，禽料占比上升。 本次年会上也将发布“2014年度安徽省饲料工业统计报告”，在此不作细述。 二、加强秘书处建设 提升服务能力 自党的十八大及十八届三中全会以来，社会组织管理制度改革和服务方式转变迎来新的机遇。在外部环境进一步优化、发展活力进一步激发的同时，需要协会组织自身的服务能力与工作水平同步得到提升。为此，秘书处调整了原先购买房产的计划，将协会建设调整到服务能力上来：一是修订和发布秘书处七项管理制度，强化内部治理；二是增加协会办事人员力量，从政务中心抽回工作人员、新招聘研究生2名等一系列措施，集中力量针对性地开展重点服务工作；三是实行会员服务与网站栏目包干管理，实行责任到人，服务到位；四是适应时代变化，启用OA网上办公系统，加强办公室任务落实考核；五是改善办公室条件，扩大办公室面积，设立会议室，便于经常召开小型会议和接待活动；六是聘请法律顾问，帮助会员合法维权。 三、做好职能工作 兼顾基础服务 1、认真履行职业鉴定站职能工作。协会身肩农业部—265职业技能鉴定站职责，围绕“金蓝领”高技能人才培养计划，11月份举办了高级饲料检验化验员的技能培训和鉴定，结合实操和理论开展了培训，10人经过考核达到了高级技能水平。另外，3月份和10月份还举办2期初级和中级职业技能培训鉴定会，共计222人参加培训鉴定，顺利通过理论和技能考核，获得农业部颁发的相应证书。其中中央控制室操作工87人，化验员82人，饲料加工设备维修工53人。 2、认真做好企业标准审定工作。全年共召开标准审定会19次，其中会审4次，累计完成141家企业266本标准备案工作，其中特殊标准50本。 3、努力做好信息服务工作。编辑出版了《饲料与饲养》杂志3期，向会员单位累计发送技术和市场信息短信约483条18.8万条次，新改版的《饲料与饲养网》目前已投入正常运行。 4、按时完成饲料行业统计工作。全年共向农业部和省畜牧局报送饲料工业统计季报4次，年报1次。 此外，还完成了中国饲料工业年鉴安徽篇的起草工作。 四、深化服务内涵 突出重点工作 1、为寻求减轻企业检测项目偏多、负担过重问题的解决之道，5月份在协会会议室组织召开了预混合饲料产品批准文号涉及检测项目政企对话会。省畜牧兽医局田文钊副局长到会，并指示企业要守法经营，建议标委会把企业标准和地方标准工作深化，有关部门检测项目要依据企业或地方标准要求。会上，与会代表还与省技术监督局产品检验院洽谈了协会成员单位团体采购化验服务外包等事宜。 2、为降低企业采购成本，拓宽采购渠道，协会秘书处与中信建投期货有限公司签订安徽省饲料企业服务合作协议。双方就利用期货工具，帮助协会会员实现豆粕等大宗原料期转现、仓单串换等展开合作。此外，省饲协在12月份印发了关于使用饲料添加剂氯化钠有关事项的通知并聘请法律顾问服务，让很多饲料企业因此受益，对协会及时发文评价很好。 3、组织召开健康养殖及其产品技术标准研讨会。与会专家分别从畜禽养殖现状、产品出口现状、动态监控、养殖环节控制、动物福利、动物检疫、疫病防控、环境要求等方面各抒己见，展开讨论。一致认为，首先出台初级版“安徽产区健康养殖及其产品技术标准”，以后再逐步升级完善，扩大检测范围，增加检测频率，提高限量标准。认为在实践中坚持知