_岗位说明书的编写与应用指导手册.doc

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2015-08-30 发布于河南
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岗位说明书的编写与应用指导手册目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc276561431 第0讲课程简介 PAGEREF _Toc276561431 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561432 0.1 本课程讲些什么？ PAGEREF _Toc276561432 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561433 0.1.1 为什么要学习本课程？ PAGEREF _Toc276561433 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561434 0.1.2 谁需要学习本课程？ PAGEREF _Toc276561434 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561435 0.1.3 我能通过本课程学到什么？ PAGEREF _Toc276561435 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561436 0.2 讲师简介 PAGEREF _Toc276561436 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561437 0.3 课程提纲 PAGEREF _Toc276561437 \h 5 HYPERLINK \l _Toc276561438 第1讲岗位设置 PAGEREF _Toc276561438 \h 8 HYPERLINK \l _Toc276561439 1.1 岗位的分类 PAGEREF _Toc276561439 \h 8 HYPERLINK \l _Toc276561440 1.2 岗位的设置原则 PAGEREF _Toc276561440 \h 9 HYPERLINK \l _Toc276561441 1.3 企业的定员定编 PAGEREF _Toc276561441 \h 10 HYPERLINK \l _Toc276561442 1.4 岗位设置表的编制 PAGEREF _Toc276561442 \h 11 HYPERLINK \l _Toc276561443 第2讲工作分析与岗位研究 PAGEREF _Toc276561443 \h 15 HYPERLINK \l _Toc276561444 2.1 工作分析和岗位研究的基本概念 PAGEREF _Toc276561444 \h 15 HYPERLINK \l _Toc276561445 2.1.1 岗位的概念与职位的区别 PAGEREF _Toc276561445 \h 15 HYPERLINK \l _Toc276561446 2.2 工作分析与岗位研究的概念 PAGEREF _Toc276561446 \h 15 HYPERLINK \l _Toc276561447 2.3 工作岗位研究的对象和内容 PAGEREF _Toc276561447 \h 16 HYPERLINK \l _Toc276561448 2.4 在人力资源管理中的作用 PAGEREF _Toc276561448 \h 17 HYPERLINK \l _Toc276561449 2.5 工作分析与岗位研究的原则与方法 PAGEREF _Toc276561449 \h 18 HYPERLINK \l _Toc276561450 2.5.1 岗位研究的基本原则 PAGEREF _Toc276561450 \h 18 HYPERLINK \l _Toc276561451 2.5.2 岗位研究的方法 PAGEREF _Toc276561451 \h 19 HYPERLINK \l _Toc276561452 2.6 关于工作岗位研究的几点认识 PAGEREF _Toc276561452 \h 20 HYPERLINK \l _Toc276561453 第3讲工作岗位调查 PAGEREF _Toc276561453 \h 21 HYPERLINK \l _Toc276561454 3.1 岗位调查的概念、意义、方式和内容 PAGEREF _Toc276561454 \h 21 HYPERLINK \l _Toc276561455 3.1.1 岗位调查的概念及意义 PAGEREF _Toc276561455 \h 21 HYPERLINK \l _Toc276561456 3.1.2 岗位调查的方式 PAGEREF _Toc276561456 \h 22 HYPERLINK \l _Toc276561457 3.1.3 岗位调查的内容 PAGEREF _Toc276561457 \h 23 HYPERLINK \l _Toc276561458 3.2 岗位调查表的设计与填写 PAGEREF _Toc27656145