2015中央财经大学劳动经济学考研 招生人数 参考书 报录比 复试分数线 考研真题 考研经验 招生简章.pdfVIP

爱考机构 中国高端考研第一品牌（保过 保录 限额） 人力资本与劳动经济研究中心 劳动经济学专业2013年招生目录 人力资本与劳动经济研究中心 劳动经济学专业2014年招生目录 研究方向(代 指导教师及 招生 考试科目及代码 复试笔试科目 院系(代码) 专业(代码) 码) 职称 人数 政治 外语 业务课一 业务课二 专业课 人力资本与劳 劳动经济学 01.人力资本的 李海峥教授 18 101思想政 201英 303数学 803经济劳动经济学综合 动经济研究中 (020207) 投资及效益 刘智强教授 治理论 语一 三 学综合 心(024) 王小军教授 02.人力资源的 张纲纮助理 流动及国际化 教授 于丽助理教 授 03.人力资本创 谢镇荣助理 新与技术进步 教授 汪雪菲助理 教授 人力资本与劳动经济研究中心 劳动经济学专业简介 中国人力资本与劳动经济研究中心 （CHLR）（以下简称“中心”）成立于2008年3月，隶属于中央财经大学 “经济学与公共政策优势学科创新平台”，是一个国际性的、研究中国人力资本、劳动力市场及其与经济发展 关系的院级研究中心，同时培养博士后、博士和硕士研究生。 中心主要研究方向包括： 1）人力资本及技能的度量； 2）人力资本的投资及效益； 3）人力资源的流动及国际化； 1 13 1 1 第 页 共 页 中央财经大学 对 个性化辅导 集训保过小班 爱考机构 中国高端考研第一品牌（保过 保录 限额） 4）人力资本创新及技术进步； 5）健康与人力资本。 中心的教学科研团队由美国知名高校的终身教授以及留美获得经济学博士学位的年轻归国学者组成，美国 佐治亚理工大学经济学院教授李海峥博士担任中心主任。 中心拥有科学完备的硕（博）士研究生培养方案，其课程体系和课程设置与美国研究类高校一致，并采用 全英文授课及国际化人才培养方式。 中心工作强调与国际接轨，即实施科研国际化、研究生培养国际化、内部管理国际化。 人力资本与劳动经济研究中心 劳动经济学专业初试专业课笔试参考书 目 考试科目 参考书目 作者 出版社 中国人民大学出版社 《宏观经济学》 [美]N·格里高利 ·曼昆 (2005) 803经济学综合 [美]哈尔·R ·范里安著，费 上海三联书店、上海人 《微观经济学：现代观点》 方域等译 民出版