新时期人才资源开发的重点.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新时期人才资源开发的重点.pdf

新时期人才资源开发的重点 _张晓蓉(核工业四一六医院。四川成都610051) 摘要:时代发展已经使人才资源成为最为重要的战略,具有其他资源所无法超越的独特属性,成为第一资源,因此。要高 度重视人才资源的开发。新时期人才资源开发的重点是:以执政能力建设为重点,强化党政人才队伍建设:以提升企业竞争力 为核心,加强企业经营管理人才队伍建设;以培养科技创新能力为主题,加强高层次专业技术人才队伍建设:以提高运用操作 能力为基础,强化技能人才建设;以提高致富能力为目的,推动新农村人才建设。 关键词:新时期;人才资源;开发重点 中图分类号:c961文献标示码:A 文章编号:l008-679(2008)Ol-0064-03 时代发展已经使人才资源成为最为重要的战略资源,具 有效性。通过中心组学习、理论辅导、集中交流和到国(境)外 有其他资源所无法超越的独特属性,成为第一资源。古人说, 政府部门、各类院校、跨国公司学习等形式,解放思想,转变 “天下之政,非贤不理;天下之业,非贤不成”。选举良才是 领导方式,研究和掌握科学发展的规律,切实增强党政领导 “为政之本”,是全面实施人才强国的一项现实而紧迫的战略 人才的宗旨意识、忧患意识、责任意识、机遇意识和进取意 任务。因此,必须牢固树立。人才资源是第一资源”,“人才资 识,牢固树立和认真落实科学发展观、正确政绩观,并把相关 本是第一资本”,“人才投资是效益最好的投资”和“人才资源 业务知识和工作方法的学习摆在突出位置,不断提高各级党 优先积累,人才投资优先投入,人才资本优先经营”的观念。 政领导人才抓科学发展的能力、做群众工作的能力、正确处 要按照党管人才的要求,确立人才资源优先发展的战略地 理人民内部矛盾的能力、激发社会活力的能力和维护社会稳 位,把人才资源开发放到经济社会发展总体规划和战略布局 定的能力。同时,抓紧建立和完善体现科学发展观要求的干 中去规划、部署和推进;要科学把握党管人才的原则要求,强 部综合考核评价办法,有力引导和促使各级领导班子和领导 化人才战略,做到谋划发展同时考虑人才保证,制定计划同 干部树立和落实科学发展观、正确政绩观,鼓励干部多创造 时考虑人才需求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同 实实在在的经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。其 时考虑人才措施。笔者认为,新时期人才资源开发的重点主 次,不断优化党政人才队伍结构。树立开放的选人用人理念, 要有以下方面: 进一步深化干部人事制度改革,通过公开选拔、竞争上岗、交 一、以执政能力建设为重点.强化党政人才队伍建设 流、调任、挂职锻炼等方式,推进党政类、企业管理类、专业技 党政人才队伍,是我国人才队伍建设的关键部分,它决 术类领导人才的相互流动,挑选政治素质好、开拓进取精神 定着党和国家的命运,搞好党政人才资源开发,对于促进经 强、领导经验丰富、能驾驭复杂局面、善于抓班子带队伍的优 济社会又好又快发展至关重要。搞好党政人才资源开发,其 秀人才担当”一把手。;注意选配熟悉宏观经济管理、财政金 重点是加强党的执政能力建设。因为,加强党的执政能力建 融、外经外贸、法律、现代科技知识的复合型人才充实各级领 设是时代的要求、人民的要求;是关系中国社会主义事业兴 导班子,注重班子成员问的专业搭配,实现优势互补:合理提 衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生存死亡和国家 拔使用各年龄层次的优秀干部,注意配备女干部、少数民族 长治久安的重大战略课题。首先,切实提高党政领导干部运 干部和非中共党员干部,形成以50岁以下干部为主体的梯 用科学发展观统领经济社会发展全局的能力。坚持训用结 次配备,保持新老干部正常交替的格局;加强后备干部队伍 合原则,实施党政领导人才培训工程,大力加强能力素质建 建设,为优化领导班子结构提供人才保证。第三,不断提升

文档评论(0)

rewfdgd + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档