2013年国家公务员考试申论对策题的解法.docVIP

2013年国家公务员考试：申论对策题的解法 　2013年国家公务员考试的复习已进入最后阶段，华图公务员考试研究中心特为广大考生总结出申论对策题的解答方法。 　　《申论》考试侧重测查考生结合自身专业技能和知识文化，解决现实问题的能力。提出对策的一般法则是：把握要素、审清题目、掌握方法。 　　一、心中有数——对策题的答题要素 　　申论材料都是依据问题(成因及其表现)、影响(危害性与作用)、理论(政策、学术观点等)与事例(成功的与失败的)、对策等几大类型设计的。 　　提出对策：一是针对性——针对问题;二是必要性——针对影响;三是可行性——充分的理论和事例依据。 　　考试一般不需要全面论证，只需针对相应问题，提出可行对策。 　　二、审题——对策题的基本问法 　　1、宏观对策：针对宏大问题。从政策、法律、经济、宣传教育等宏观角度提出对策。 　　2、微观的对策：针对一些相对具体的小问题，着眼于问题细节。 　　3、综合对策：针对全盘问题，从当下治标到长远治本宏观作答。 　　4、特殊对策：有些问题或者设定了答题者的身份，或者问题比较特殊，此类对策不但要切合实际问题，还要考虑到实施者的身份和职务。 　　(1)身份对作答有重要限制，需按职能部门的办事流程作答。 　　(2)身份对作答几乎没有限制，问法宏观笼统，不管什么身份，正确的做法都一样。 　　三、答题方法 　　第一步：找出材料 　　(1)对策型材料——成功案例，直接提取对策。 　　(2)问题型材料——失败案例，分析其原因，逆推出对策。 　　(3)理论型材料——宏观对策的依据。 　　第二步：提取关键词句——找出材料中可用于回答题目的词句。 　　第三步：分类分步作答——按对策的内在逻辑，依此组合要点。 　　(1)主体——行动：政府、企业，个人各司其职。 　　(2)先——后：轻重缓急，治标与治本。 交流群：107136937 1