20140222构建测试模型在测试设计中的价值（下）.pdfVIP

构建测试模型在测试设计中的价值 （下） 作者：郑文强 个人网站： @郑文强Tester新浪微博描述： # 问题驱动的软 测试设计#连载系列05 构建测试模型在测试设计中非常重要，本文将通过一个案例分析，说明什么是测试 模型，以及测试模型是如何帮助测试设计的。详细内容请关注 “专注于测试能力改进” 微信公众号，回复 “基础01”进行原文阅读。 在 “构建测试模型在测试设计中的价值 （上）”中我定义了 “测试模型”和 “测试 设计”的概念。本文将基于 “从一个需求案例看测试设计 （上）”文章中的需求案例， 阐述测试模型和测试设计过程。 根据前面提供的需求案例，我们通过学习可以了解该功能的基本原理和需求描述， 从中可以发现需求是有各种条 组成的，例如：员工的年龄大小、为本公司服务的年限 等。即根据不同条 的组合，员工可以得到的年假天数是不一样的。因此，我们可以尝 试是否可以和决策表测试设计技术相结合，并以此为基础构建测试模型。 1 构建测试模型设计测试用例的步骤 构建测试模型得到测试用例的步骤如下： 1）识别所有的条 ，即决策表条 桩中的条 。包括：  员工的年龄，由4个条 项组成：Age 18、18=Age 45、45=Age 60 和Age = 60；  员工为本公司的服务年限，由3个条 项组成：小于25年、大于等25年， 且小于40年、大于等于40年； 2）识别所有的结果，即决策表动作桩中的动作，包括：  基本年假天数：10天  额外增加年假天数：3天  额外增加年假天数：5天  额外增加年假天数：10天 3）计算决策表的规则数 目。年假功能有员工年龄和员工服务年限2个条 组成， 它们分别有4个和3个条 项组成。原始的规则数 目是两者相乘，因此可以得到的规则数 目为12个。 4 ）构建原始决策表，填充所有的条 组合，并根据条 组合得到结果。 通过上述的步骤，即可以获得如下的测试模型：原始决策表 表1 年假规定的原始决策表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 年龄 Age 18 18=Age 45 45=Age 60 Age = 60 年限 25 [25,40) =40 25 [25,40) =40 25 [25,40) =40 25 [25,40) =40 10 x x x x x x x x x x x x E3 x x x E5 x x x x E10 x x x x x x Total 13 18 23 10 15 20 15 15 20 20 20 20 有了原始决策表之后，测试人员就可以按照覆盖率要求进行测试用例的设计。假如 其测试覆盖率要求是覆盖所有条 的完全组合，即决策表的每条规则需要有一个测试用 例进行覆盖，可以得到如下的测试用例列表。 表2 基于测试模型的测试用例列表 编号ID