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京联职业技术学校宣传画册中的文字内容 学校简介 京联职业技能培训学校北京京联企业管理有限公司餐饮公司服务员，收银员，迎宾员等前厅工作，总投资额为亿元，建筑面积 万平方米具有高级职称的教师人，“双师”素质教师人青年教师中具有硕士学位的教师人。以人为本的服务理念，以能力培养为主线的教学理念以专业建设为核心，突出了教学实验实训条件建设、高水平的“双师型”专业教师队伍建设以实训为特征的“工学结合”人才培养模式已成为的办学特色。实施校企资源整合与优势互补，产、学、研一体化职业教育模式，开展 “订单式”教育，实现教学、实践和就业的一条龙。我根据 “立足、面向行业、服务”的办学方向和“专业化、市场化、产业化” 的办学思路全方位开展专项培训输送合格人才，努力打造和创建的管理学。 学校注意研究当前餐饮业发展情况及对所需人才规格需求,建立与企业接轨的人才培养模式。 1、明确培养目标，改革课程设置。我们把学校的培养目标定为：为餐饮行业培养优秀的前厅工作 2、改革教学方法，强化实践技能教学。改革传统的教学模式，广泛运用讨论式、案例式、边讲边练式等教学方法，积极推行现代教育技术，把餐饮实际状况引进课堂，注重全方位训练学生的职业能力和创新发展能力。 3、以人为本，实施学分制的教学管理制度。根据以人为本的理念，我们承认并遵循学生的个体差异，注重学生个性发展，因材施教。 4、改革课堂组织形式，开展精品课巡回教学。要求老师把平生最精华的知识、技能编成教案用于教学，并且安排这些教师在全校各个班级巡回上课。 （附教学现场图片，体现特色教学） 建设具有职教特色的教师队伍 我校为了适应职业教育改革的要求，提出并实施高水平教师队伍兴校的策略，取得了显著的成效。 1、落实培训制度，做到集体培训与个人自学相结合。 2、派教师到企业挂职锻炼，让教师担任企业的大堂经理，了解餐饮企业的高位需求。 3、结合学校实际，注重青年教师、双师型教师队伍的建设。 4、采取比较完善的激励机制，充分发挥教师的主观能动性。实施教师聘任制，形成上岗竞争机制；实施中层干部民主选举，形成干部能上能下机制；加强教师考核工作，形成教师评价机制；实施奖励制度，形成优秀教师表彰机制； 附名师风采（图片） 本校的主要办学理念 1、特色是职业教育的灵魂，改革创新是职业教育发展的必由之路。 2、我们的办学方向是以就业为导向，办真正的职业教育。 3、我们培养的人才不是全才，而是专门人才。 4、建立校企双赢的联合办学模式。 5、职业教育的课程，必须坚持以就业为导向，以能力为本位。 6、企业需要什么我们就教什么。 北京京联企业管理有限公司北京京联企业管理有限公司北京最早成立的商业登记企业之一，十余年来京联凭借雄厚的实力，坚实的客户基础不断谋求多元化的发展，逐步走向国际化，规模化的发展道路。目前京联旗下已拥有包含商业登记服务在内的多家独立运营，专业管理的企业服务机构：京联兴盛登记注册代理事务所北京京联汽车租赁有限公司北京京联草原度假村 免费垂询热线：400-8888-004 地址：北京市朝阳区大望路SOHO现代城2号楼804室 电话：+86(10)传真：+86(10)京联职业技术学校宣传画册文案 第 6 页 共 6 页 有事可乐工作室倾情奉献 6