招聘职位及应聘资格.docVIP

招聘职位及应聘资格 ㈠ 招聘职位 类别 西安站 长沙站 南京站 武汉站 北京站 成都站 天津站 广州站 管理培训生 2 2 1 2 2 2 1 1 行政/公关/后勤类 5 5 3 4 3 4 3 4 人力资源类 4 4 3 4 1 4 3 4 审计法务类 2 1 1 1 0 2 1 1 战略研究类 3 3 2 2 2 2 2 2 项目管理类 1 1 1 1 0 1 1 1 财务会计类 8 9 4 9 4 9 3 5 IT管理类 2 2 2 2 1 2 2 2 采购管理类 1 1 0 1 0 1 0 1 市场营销 3 3 3 3 2 3 3 3 采购贸易类 1 0 0 0 0 0 0 1 房地产/基建类 5 10 10 10 5 10 10 4 物流管理类 2 0 0 1 0 0 0 1 IT研发类 1 1 1 1 0 1 0 0 金融/投资管理类 2 2 2 2 1 2 2 2 保险/信贷设计类 1 0 0 1 0 0 0 0 安全管理类 1 1 1 2 1 1 2 1 美术/设计/广告创意类 1 1 1 1 0 1 2 1 生产运营管理类 2 2 1 2 1 1 1 2 商超管理类 2 1 0 2 0 2 0 2 ㈡ 应聘资格 1.学历：全国各高校2014年本科（含）以上应届毕业生，2014年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证； 2.语言：毕业生必须通过CET-4考试，分数达到425分以上；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书； 3.其他：在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。 注：具体请详细查看各职位类别的应聘要求。