二零一六年四季度北京市公共人力资源服务机构供求状况-第一部分.doc

第一部分 2014年四季度北京市公共人力资源服务机构供求状况 一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况及主要特征 本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有12939家，累计需求各类人员148606人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为42273人。（见表1） 表1. 供求总体状况 　 招聘单位户数 需求人数(人) 求职人数(人) 缺口数(人) 求人倍率 本期有效数 12939 148606 42273 106333 3.52 主要呈现以下几方面的特征： 1.总体而言，受季节性因素影响，与上季度相比，本季度供需人数整体呈双降态势，其中需求人数降幅较大，需求总量减少了76396人，下降了33.95%，求职人数减少了12312，降幅达22.56%；与去年同期相比，需求人数减少了49316人，降幅达24.92%，求职人数减少了17510人，降幅为29.29%。 2.从产业需求看，用人需求集中于二、三产业，三次产业需求占比分别为1.87%、16.87%和81.27%。与去年同期相比，第二产业需求比重降低了5.62个百分点，第三产业需求比重上升了5.19个百分点。 3.从行业需求看，人力资源需求主要分布于“制造业”（13.97%）、“租赁和商务服务业”（11.93%）、“批发和零售业”（11.17%）、“住宿和餐饮业”（9.5%）、“科学研究、技术服务和地质勘查业”（6.15%）、“房地产业”（6.01%）、“信息传输、计算机服务和软件业”（5.47%）这七大行业。其中“住宿和餐饮业”的需求比重比去年同期上涨了2.7个百分点，制造业的需求比重比去年同期下降了6.04个百分点。 4.从求职人员类别看，超过八成的求职人员为外埠人员、在学人员或失业人员，三类人员分别占求职总量的35.14%、25.22%、22.44%，三项合计占求职总人数的82.8%。与上季度和去年同期相比，失业人员供给量下降均超过四成。外埠人员与在学人员的求职人数比上季度均有所下降，而比去年同期均有所上升。 5.从年龄分组看，求职人员呈现“高松低紧”的状态，即随年龄增大，求人倍率逐渐升高。其中16-24岁年龄段占求职比重较大，需求比重较低，唯独呈现供给大于需求的态势，求人倍率为0.94；其他年龄段均呈现需求大于供给的态势，其中45岁以上年龄段求人倍率最高，为6.93。 6.从文化程度分组看，高学历人员供过于求，对文化程度无要求的岗位需求占比过半。硕士及以上的高学历人员求人倍率小于1，博士生的求人倍率仅为0.21，而其余文化程度的求人倍率均大于1，对学历无要求的需求岗位占总需求的50.63%。 7.从供求缺口看，需求大于供给的职业多为服务型行业，其中推销展销人员、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员为供不应求缺口最大的三大职业；需求小于供给的职业多为低端加工制造人员，电子器件制造人员、电子元件制造人员、其他医疗技术人员成为供过于求人数最多的三个职业。 二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况 按人力资源类别分组的供给状况 表2.按求职人员类别分组的情况 求职人员类别 求职人数（人） 所占比重（百分比） 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减（百分比） 与去年同期相比增减（人） 与去年同期相比增减（百分比） 失业人员 9488 22.44 -6875 -42.02 -12965 -57.74 其中：其他失业人员 850 2.01 -460 -35.11 -1292 -60.32 就业转失业人员 7964 18.84 -6273 -44.06 -11790 -59.68 新成长失业人员 429 1.01 -144 -25.13 -128 -22.98 其中：应届高校毕业生 297 0.70 -232 -43.86 -253 -46.00 外埠人员 14854 35.14 -2688 -15.32 597 4.19 本市农村人员 4949 11.71 -942 -15.99 -4639 -48.38 在业人员 2080 4.92 -738 -26.19 -1319 -38.81 在学人员 10662 25.22 -787 -6.87 1266 13.47 退休人员 240 0.57 -282 -54.02 -450 -65.22 合 计 42273 100 -12312 -22.56 -17510 -29.29 本季度，失业人员、外埠人员、在学人员是市场求职的绝对主体，三项合计占求职总人数的82.8%。与上季度相比，所有类别的求职人员均有所减少，其中失业人员求职人数减少较多，降幅达到42.02%；与去年