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2013年苏州会计继续教育答案.xls
Sheet3
判断题
选择题
1、
当事人的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的,有权请求赔偿,赔偿诉讼可以调解。(正确 )
2010年5月5日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年4月1日,乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。
2、
自2010年5月5日至2011年5月25日
3、
行政复议机关受理行政复议申请,可以向申请人收取行政复议费用。(错误 )
某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。
甲省国税部门
对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告住所地或者原告住所地人民法院管辖。(正确 )
4、
5、
除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。(错误 )
仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。(正确 )
6、
2008年4月30日,甲到某商店买衣服,该商店故意隐瞒实情,将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲,甲仔细检查后未发现。5月6日甲穿该服装上班,单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货,被拒绝。于是甲于6月1日向人民法院起诉了该商店。根据《民法通则》的规定,下述表述中,正确的是( )。
7、
诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中断
下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。
8、
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
9、
下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是( )。
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。
10、
应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是( )。
11、
村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解
12、
下列规范性文件中,属于行政法规的是( )。
国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。
13、
视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的正确做法是( )。
按多数仲裁员的意见作出裁决
14、
甲于2009年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日,该包裹被盗。3月27日,甲取包裹时得知包裹被盗。根据《民法通则》的规定,甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是( )。
15、
不同法的形式具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是( )。
16、
同级地方政府规章
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假的天数为( )。
17、
13、
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
18、
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
19、
可补休5天年休假
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2010年的年休假的是(
20、
累计工作年限为28年的孙某,在2010年请病假累计为125天
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
21、
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
22、
下列选项中,关于竞业限制的表述不正确的是( )。
竞业期内不可以就业
23、
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
24、
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