093920_西交口乡党风廉政建设资料汇编.docVIP

西交口乡党风廉政建设资料汇编 （一）党风廉政建设工作领导小组 组 长：王永生（乡党委书记） 副组长：周彦喜（乡党委副书记、乡长） 成 员：张秀山（乡人大主席） 丁保富（政协联络组长） 师泽熙（乡党委副书记） 程红军（乡纪委书记） 杨宁立（乡党委委员） 杨建民（乡政府副乡长） 张红兰（乡政府副乡长） 师殿东（乡政府副乡长） 杨文科（工会主席） 领导小组下设办公室（设在乡纪委办），由程红军同志兼任办公室主任。 （二）政务公开领导小组 组 长：王永生（乡党委书记） 副组长：周彦喜（乡党委副书记、乡长） 成 员：张秀山（乡人大主席） 丁保富（政协联络组长） 师泽熙（乡党委副书记） 程红军（乡纪委书记） （三）政务公开监理小组 组 长：程红军（纪委书记） 成 员：刘启龙（纪委委员） （四）财务管理领导小组 组 长：周彦喜（乡党委副书记、乡长） 成 员：张秀山（乡人大主席） 丁保富（政协联络组长） 师泽熙（乡党委副书记） 程红军（乡纪委书记） 二、党风廉政建设责任制 一、党风廉政建设责任制实施方案 为切实加强党风廉政建设，明确乡领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，确保上级关于廉政建设决定的贯彻和落实；确保乡干部努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责；确保各自责任范围内不发生违纪违法现象，营造良好的社会风气，维护农村稳定，推动三个文明协调发展，现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和上级要求，制定本方案。 （一）、实行党风廉政建设责任制的原则 1、一岗双责的原则。乡领导班子成员，在职责岗位上，同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任。 2、谁分管谁负责的原则。乡领导班子成员要对分管的工作、挂钩的村委会的党风廉政建设负领导和工作责任。 3、突出重点的原则。结合工作中的薄弱环节和群众反映的热点问题，加大从源头预防和治理的力度，抓好重点责任的落实，以推动全乡的党风廉政建设。 4、严格奖惩的原则。把落实岗位责任制的情况作为考核干部能力、水平和工作实绩的重要内容，作为评选先进的必备条件，并根据考核的结果对责任人实施奖惩。 （二）乡班子成员在党风廉政建设工作中的具体职责 1、积极贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，贯彻落实上级的党风廉政建设的法规制度。 2、加强对党员干部的党风廉政教育。 3、参与干部党风廉政建设制度措施的制定，并积极组织实施。 4、对党员干部遵纪守法、廉洁自律的情况进行督促检查。 5、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 6、依法领导、组织并支持执法机关履行职责。 （三）乡班子成员的责任内容和具体要求 1、贯彻落实各级有关党风廉政建设的决议、决定、规定和工作部署，分析研究责任范围内的党风廉政建设的状况，制定工作方针和计划，确保政令畅通。 2、对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育。 3、确保各自责任范围内腐败问题和不正之风减少到最低限度。 4、按上级要求做好本职工作，完成上级交办的任务。 5、排查调处群众矛盾，不出现群体性事件和越级上访。 6、宣传中央减轻农民负担的有关政策，教育广大党员群众积极履行法定责任和义务。保证辖区不出现乱摊派等加重农民负担的事情。 7、抓好乡级的财务管理并向群众公开。 8、支持纪检监督机关和其他机关履行职责。 （四） 实行责任分解 1、根据上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署，结合乡的实际，确定乡的工作任务和目标。 2、根据乡班子成员的分工，实行责任分解。做到责任到人，任务量化、硬化。同时实行分工不分家，班子成员互相支持，密切配合。 （五）保障措施 1、实行党风廉政责任制的报告制度。 2、落实责任制的检查考核制度。乡党委配合上级纪委对乡领导班子成员落实岗位责任情况的检查。并在此基础上对照考核标准进行全面的考核。考核结果存入干部廉政卷宗，归档存查。 3、落实奖励和责任追究制度。根据一岗双责，实行谁负责谁承担责任的原则，并依据乡党委、乡政府制定的奖励和责任追究办法，对完成岗位目标的先进个人给予奖励。不完成岗位目标的给予处罚，并视情况追究其政纪责任，给予相应的党纪政纪处分。 4、完善廉政卷宗制度，按要求将干部个人廉洁自律的情况，完成岗位目标的情况，考核实绩，管辖区域的党风廉政情况，按年度收集存入各自的廉政卷宗，便于追踪考核和监督。 （六）组织领导 成立以乡党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组。领导小组负责党风廉政建设计划措施的制定，任务的确定和分解，监督、考核有关责任人完成岗位职责的情况，确定奖惩，并召开会议向党员和干部报告。 二、西交口乡领导干部“一岗双责” 姓 名：王永生 职 务：乡党委书记 党风廉政建设岗位职责 一、按照中共中央、国务院、省、市及县的有关